राजस्थान Pay Matrix Level 7 सैलरी (Salary): ₹22,400 Basic, In-hand हिसाब

सेल 1 पर मूल वेतन ₹22,400। अक्टूबर 2026 के वेतन में DA 60% और भत्ते जोड़कर, कटौती घटाकर हर महीने खाते में (In-hand):

सेल 1 · अक्टूबर 2026

जयपुर (नगर निगम सीमा)

₹37,850

हर महीने खाते में (In-hand)

बाकी जगह (Z श्रेणी) ₹34,990
परिवीक्षा (Probation) में ₹13,760

पुराना ग्रेड पे 2400 (GP No. 9B)
PB-1
40 सेल
सेल-वार तालिका

आंकड़े जाँचे: 21 अक्टूबर 2026 · साइट के मुख्य पन्ने लोकेश राठोर ने जाँचे: 30 सितंबर 2026

वेतन पर्ची · Level 7

अक्टूबर 2026 का वेतन

सेवा

नियमित परिवीक्षा (Probation)

सेल (मूल वेतन)

सेल 1 · मूल वेतन ₹22,400 का हिसाब। दूसरे सेल की राशि पूरी तालिका में है।

तैनाती की जगह

जयपुरजोधपुर आदिबाकी जगह (Z)

जयपुर और जोधपुर आदि: नगर निगम सीमा में। जोधपुर आदि = जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर। बाकी जगह (Z) = इनके बाहर की सब जगहें, सिवाय जयपुर, जोधपुर और अजमेर के नगरीय समूह (UA) के: वहाँ नगर निगम के बाहर HRA या CCA अलग है, उनका हिसाब वेतन गणक में अपनी जगह चुनकर देखें।

हर महीने खाते में (In-hand)

₹37,850

सेल 1 · मूल वेतन ₹22,400 · जयपुर — नगर निगम सीमा में · नियमित

सकल ₹40,940 में से कटौती ₹3,090

इन-हैंड का पूरा हिसाब
मद	₹ / माह
आय
मूल वेतन (Basic) ^क	22,400
महंगाई भत्ता (DA) 60% ^ख	13,440
मकान किराया भत्ता (HRA, Y श्रेणी) 20% ^ग	4,480
नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ^ग	620
सकल वेतन	40,940
कटौती
GPF ^घ	1,450
राज्य बीमा (SI) ^घ	1,200
RGHS ^घ	440
कुल कटौती	3,090
हर महीने खाते में (In-hand)	37,850

हर महीने खाते में (In-hand)

₹37,550

सेल 1 · मूल वेतन ₹22,400 · जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर — नगर निगम सीमा में · नियमित

सकल ₹40,640 में से कटौती ₹3,090

इन-हैंड का पूरा हिसाब
मद	₹ / माह
आय
मूल वेतन (Basic) ^क	22,400
महंगाई भत्ता (DA) 60% ^ख	13,440
मकान किराया भत्ता (HRA, Y श्रेणी) 20% ^ग	4,480
नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ^ग	320
सकल वेतन	40,640
कटौती
GPF ^घ	1,450
राज्य बीमा (SI) ^घ	1,200
RGHS ^घ	440
कुल कटौती	3,090
हर महीने खाते में (In-hand)	37,550

हर महीने खाते में (In-hand)

₹34,990

सेल 1 · मूल वेतन ₹22,400 · अन्य सभी स्थान (Z श्रेणी) · नियमित

सकल ₹38,080 में से कटौती ₹3,090

इन-हैंड का पूरा हिसाब
मद	₹ / माह
आय
मूल वेतन (Basic) ^क	22,400
महंगाई भत्ता (DA) 60% ^ख	13,440
मकान किराया भत्ता (HRA, Z श्रेणी) 10% ^ग	2,240
नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ^ग इस स्थान पर CCA नहीं मिलता	0
सकल वेतन	38,080
कटौती
GPF ^घ	1,450
राज्य बीमा (SI) ^घ	1,200
RGHS ^घ	440
कुल कटौती	3,090
हर महीने खाते में (In-hand)	34,990

SI की कटौती साल में एक बार, मार्च के वेतन से बदलती है। वेतन बढ़ने से स्लैब बदल जाए, तो नई कटौती अगले मार्च के वेतन से शुरू होती है। जो मार्च 2026 में परिवीक्षा पर थे, उनसे नियमित होने के बाद भी फ़रवरी 2027 के वेतन तक ₹800 ही कटेंगे और मार्च 2027 के वेतन से स्लैब वाली SI कटेगी। यह SI नियम 11(1)(ii) की हमारी समझ है; अपने DDO से पक्का करें।
इसमें GPF की केवल अनिवार्य कटौती ली गई है। अपनी इच्छा से ज़्यादा GPF कटवाते हैं, तो वह राशि अलग से घटाएँ।
आयकर, ऋण या अग्रिम की किस्त और GPA (सामूहिक दुर्घटना बीमा) की कटौती इसमें शामिल नहीं है।
1 जुलाई 2026 की DA किस्त: 21 अक्टूबर 2026 की हमारी जाँच तक राज्य का आदेश नहीं आया था (वित्त विभाग की आदेश-सूची), और केंद्र की घोषणा भी नहीं मिली थी (व्यय विभाग की DA सूची में कोई नया आदेश नहीं था)। इसलिए वेतन में अभी 60% DA ही मिल रहा है। पिछले आदेशों में जुलाई की किस्त 1 जुलाई से लागू हुई, और बीच के महीनों का अंतर आदेश के अनुसार मिला।

हर महीने खाते में (In-hand)

₹13,760

परिवीक्षा (Probation) · पहले 2 साल · हर जगह समान · मानकर कि नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले हुई

नियत पारिश्रमिक ₹15,700 में से कटौती ₹1,940

इन-हैंड का पूरा हिसाब
मद	₹ / माह
आय
नियत पारिश्रमिक (fixed pay) ^क	15,700
सकल वेतन	15,700
कटौती
GPF (परिवीक्षा) ^घ	700
राज्य बीमा (SI) ^घ	800
RGHS ^घ Level 7 के सेल 1 (₹22,400) के स्लैब से	440
कुल कटौती	1,940
हर महीने खाते में (In-hand)	13,760

परिवीक्षा में DA, HRA और CCA नहीं मिलते।
आयकर, ऋण या अग्रिम की किस्त और GPA (सामूहिक दुर्घटना बीमा) की कटौती इसमें शामिल नहीं है।

स्रोत: वित्त विभाग और वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार

क: मूल वेतन / नियत पारिश्रमिक. मूल वेतन, नियत पारिश्रमिक: राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
ख: महंगाई भत्ता (DA). DA: F.6(3)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 23.04.2026
ग: HRA और CCA. HRA: F.6(4)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2024CCA: F.6(5)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2017
घ: कटौती — GPF, SI, RGHS. GPF: F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018SI: F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020RGHS: F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022GPF (परिवीक्षा): F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022SI (परिवीक्षा): F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026

हर स्रोत का पूरा नाम और विवरण

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इसी सेल पर तुलना · सेल 1 (इन-हैंड ₹ / माह)

जयपुर HRA Y 20% + CCA 37,850
जोधपुर आदि HRA Y 20% + CCA 37,550
बाकी जगह (Z) HRA Z 10%, CCA नहीं 34,990
परिवीक्षा नियत पारिश्रमिक 13,760

Level 7 एक नज़र में

पुराना ग्रेड पे (Grade Pay): 2400
ग्रेड पे संख्या (GP No.): 9B
पुराना पे बैंड: PB-1 (5200-20200)
पहला सेल (सेल 1): ₹22,400
आख़िरी सेल (सेल 40): ₹71,200
सेल की संख्या: 40
परिवीक्षा (Probation) का नियत पारिश्रमिक: ₹15,700

ग्रेड पे 2400 तीन Level में बँटा है: Level 5 (GP No. 9, ₹20,800 से), Level 6 (GP No. 9A, ₹21,500 से) और Level 7 (GP No. 9B, ₹22,400 से)। GP No. देखकर ही अपना Level चुनें।

ग्रेड पे 2400 का पूरा हिसाब

स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (अनुसूची-I, पृ. 24, 25, 26; अनुसूची-IV, पृ. 92)

Level 7 के पद

राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 की अनुसूची-II में ये पद Level 7 में हैं (हमने हर पंक्ति नियम-पुस्तिका के पन्ने पर जाँची है; यह पूरी सूची नहीं है):

पर्यवेक्षक (महिला एवं बाल विकास) समेकित बाल विकास विभाग (ICDS) अनुसूची-II, पृ. 62, क्र. 2
- इसी सेवा में वरिष्ठ पर्यवेक्षक (Sr. Supervisor) Level 10 में है।
- महिला अधिकारिता विभाग का "Supervisor (Women Empowerment)" अलग पद है; वह Level 10 में है (इसी पृष्ठ पर)।
सेक्टर सुपरवाइज़र (चिकित्सा एवं स्वास्थ्य) चिकित्सा एवं स्वास्थ्य विभाग अनुसूची-II, पृ. 65, क्र. 3
- इसी समूह में परिवार कल्याण कार्यकर्ता (Family Welfare Worker) Level 5 और हेल्थ सुपरवाइज़र ब्लॉक (पुरुष) Level 8 में है।

अनुसूची-II में Level 7 के सभी 47 पद, विभाग-वार

ध्यान दें: पद का Level अपने नियुक्ति आदेश से मिलाएँ। एक ही नाम का पद अलग-अलग विभाग में अलग Level में हो सकता है, और कुछ पदों का Level बाद की अधिसूचना से बदला है।

स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (अनुसूची-II, पृ. 62, 65)

परिवीक्षा (Probation) में Level 7

नई नियुक्ति पर पहले 2 साल परिवीक्षा काल (Probation Period) होता है। इसमें मूल वेतन नहीं, नियत पारिश्रमिक (fixed pay) ₹15,700 मिलता है; DA, HRA और CCA नहीं मिलते। कटौती: GPF ₹700 (परिवीक्षा की तय दर), RGHS ₹440 (नियुक्ति वाले मूल वेतन के स्लैब से; हम इसे Level 7 का सेल 1 मानते हैं) और राज्य बीमा (SI), जो नियुक्ति की तारीख पर निर्भर है:

परिवीक्षा में इन-हैंड, नियुक्ति की तारीख के हिसाब से (इन-हैंड ₹ / माह)

नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले SI ₹800 हर महीने 13,760
नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद SI अगले मार्च से (मार्च 2027 का वेतन) 14,560

अक्टूबर 2026 के वेतन का हिसाब। ऊपर वेतन पर्ची में "परिवीक्षा" चुनने पर पहला हिसाब (नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले) दिखता है। नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद हुई हो, तो मार्च 2027 के वेतन से SI के ₹800 कटने लगेंगे और इन-हैंड भी पहले हिसाब जितना हो जाएगा।

नई भर्ती वालों को परिवीक्षा सफलता से पूरी होने पर सेल 1 (₹22,400) पर नियमित वेतन मिलता है। जो पहले से नियमित सरकारी कर्मचारी थे और नए पद पर परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु बने, वे परिवीक्षा में चाहें तो पुराने पद का वेतन ले सकते हैं; परिवीक्षा के बाद उनका वेतन पुराने वेतन के आधार पर तय होता है, अपने-आप सेल 1 पर नहीं। सभी Level का परिवीक्षा वेतन परिवीक्षा सैलरी पन्ने पर है।

स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (नियत पारिश्रमिक, अनुसूची-IV टिप्पणी 6, पृ. 92, 93; नियम 17, पृ. 20); F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 (GPF) · प्रशासनिक सुधार (ग्रुप-7) विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सेवा नियम, खण्ड-I भाग-A — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 01.07.2026 (अवधि, पृ. 40) · वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 (SI) · परियोजना निदेशक, राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (राज्य बीमा एवं प्रावधायी निधि विभाग) — F.1(240)RGHS/C/22-23/4506 (नई विंडो में खुलता है), 20.01.2023 (RGHS)

वेतन-वृद्धि (Increment): अगले 10 सेल

हर वेतन-वृद्धि पर मूल वेतन इसी Level के अगले सेल में जाता है (साल में एक बार)। नीचे सेल 1 से आगे की 10 वेतन-वृद्धियाँ हैं — बिना पदोन्नति/MACP के, और अक्टूबर 2026 की DA, HRA दरों पर।

तालिका 1. Level 7: सेल 1 के बाद की 10 वेतन-वृद्धियाँ (बिना पदोन्नति/MACP), ₹ / माह

तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ

सेल · मूल वेतन	कितनी वेतन-वृद्धि के बाद	इन-हैंड जयपुर	इन-हैंड बाकी जगह (Z)
223,100	1	39,110	36,180
323,800	2	40,575	37,195
424,500	3	41,835	38,385
525,200	4	43,095	39,575
626,000	5	44,535	40,935
726,800	6	45,975	42,295
827,600	7	47,415	43,655
928,400	8	48,855	45,015
1029,300	9	49,000	45,070
1130,200	10	50,620	46,600

स्रोत: मूल वेतन अनुसूची-I (पृ. 25–26) से; इन-हैंड का हिसाब ऊपर वेतन पर्ची के क–घ स्रोतों से।

Level 7 के हर सेल पर इन-हैंड

तालिका 2. राजस्थान Level 7, सेल-वार इन-हैंड (₹ / माह, अक्टूबर 2026 का वेतन)

DA 60%, HRA और CCA जोड़कर; GPF, SI और RGHS घटाकर। आयकर शामिल नहीं। SI उसी सेल के स्लैब से (मार्च नियम नीचे देखें)।

तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ

सेल · मूल वेतन	इन-हैंड जयपुर	इन-हैंड बाकी जगह (Z)	इन-हैंड जोधपुर आदि
122,400	37,850	34,990	37,550
223,100	39,110	36,180	38,810
323,800	40,575	37,195	40,195
424,500	41,835	38,385	41,455
525,200	43,095	39,575	42,715
626,000	44,535	40,935	44,155
726,800	45,975	42,295	45,595
827,600	47,415	43,655	47,035
928,400	48,855	45,015	48,475
1029,300	49,000	45,070	48,620
1130,200	50,620	46,600	50,240
1231,100	52,240	48,130	51,860
1332,000	53,860	49,660	53,480
1433,000	55,660	51,360	55,280
1534,000	57,242	52,842	56,862
1635,000	59,042	54,542	58,662
1736,100	61,022	56,412	60,642
1837,200	63,002	58,282	62,622
1938,300	64,982	60,152	64,602
2039,400	66,212	61,272	65,832
2140,600	68,372	63,312	67,992
2241,800	70,532	65,352	70,152
2343,100	72,872	67,562	72,492
2444,400	75,212	69,772	74,832
2545,700	77,552	71,982	77,172
2647,100	79,272	73,562	78,892
2748,500	81,792	75,942	81,412
2850,000	84,492	78,492	84,112
2951,500	87,192	81,042	86,812
3053,000	89,167	82,867	88,787
3154,600	91,830	85,370	91,450
3256,200	94,710	88,090	94,330
3357,900	97,770	90,980	97,390
3459,600	1,00,830	93,870	1,00,450
3561,400	1,04,070	96,930	1,03,690
3663,200	1,06,685	99,365	1,06,305
3765,100	1,10,105	1,02,595	1,09,725
3867,100	1,13,705	1,05,995	1,13,325
3969,100	1,17,305	1,09,395	1,16,925
4071,200	1,21,085	1,12,965	1,20,705

स्रोत: मूल वेतन अनुसूची-I (पृ. 25–26); DA, HRA, CCA और कटौती के स्रोत ऊपर वेतन पर्ची में क–घ। जोधपुर आदि = जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर (नगर निगम सीमा में)।

GPF, SI और RGHS: किस सेल पर कितनी कटौती

ये तीनों कटौतियाँ मूल वेतन के स्लैब से तय होती हैं। Level 7 के सेल इन स्लैब में आते हैं:

तालिका 3. Level 7: कटौती के स्लैब और सेल (₹ / माह)

तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ

सेल	मूल वेतन (₹)	कटौती ₹ / माह
GPF
GPF, सेल 1–2	22,400–23,100	1,450
GPF, सेल 3–9	23,800–28,400	1,625
GPF, सेल 10–19	29,300–38,300	2,100
GPF, सेल 20–29	39,400–51,500	2,850
GPF, सेल 30–35	53,000–61,400	3,575
GPF, सेल 36–40	63,200–71,200	4,200
राज्य बीमा (SI)
राज्य बीमा (SI), सेल 1–9	22,400–28,400	1,200
राज्य बीमा (SI), सेल 10–25	29,300–45,700	2,200
राज्य बीमा (SI), सेल 26–40	47,100–71,200	3,000
RGHS
RGHS, सेल 1–14	22,400–33,000	440
RGHS, सेल 15–30	34,000–53,000	658
RGHS, सेल 31–40	54,600–71,200	875

SI का मार्च नियम: वेतन बढ़ने से SI का स्लैब बदले तो बढ़ा हुआ प्रीमियम उसी वित्तीय वर्ष के मार्च माह के वेतन (1 अप्रैल को देय) से कटता है; उससे पहले पुराना प्रीमियम ही कटता है। वेतन घटने पर प्रीमियम कम नहीं होता। इसलिए वेतन-वृद्धि से SI का स्लैब बदले, तो ऊपर की तालिका वाली नई SI अगले मार्च के वेतन से कटेगी। परिवीक्षा में SI स्लैब से नहीं, ₹800 तय दर से कटता है।

स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018 (GPF); G.S.R. 111 (नई विंडो में खुलता है), 17.03.1998 (मार्च नियम, पृ. 4, 5, 6) · वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020 (SI); F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022 (RGHS)

पूरी स्लैब तालिका: GPF · SI · RGHS

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

राजस्थान Level 7 की शुरुआती सैलरी कितनी है?

सेल 1 पर मूल वेतन ₹22,400 है। अक्टूबर 2026 के वेतन में DA 60%, HRA और CCA जोड़कर और GPF, SI, RGHS घटाकर हर महीने खाते में आते हैं: जयपुर (नगर निगम सीमा) में ₹37,850, जोधपुर, कोटा, बीकानेर या अजमेर (नगर निगम सीमा) में ₹37,550 और Z श्रेणी की जगहों पर ₹34,990। आयकर इसमें नहीं घटाया गया है।

Level 7 का ग्रेड पे कितना है?

पुराना ग्रेड पे 2400 (GP No. 9B), पे बैंड PB-1 (5200-20200)। ग्रेड पे 2400 तीन Level में बँटा है: GP No. 9 → Level 5, GP No. 9A → Level 6 और GP No. 9B → Level 7। इसलिए सिर्फ़ ग्रेड पे देखकर Level तय न करें।

परिवीक्षा (Probation) में Level 7 की सैलरी कितनी है?

पहले 2 साल नियत पारिश्रमिक ₹15,700 मिलता है; DA, HRA और CCA नहीं मिलते। कटौती GPF ₹700 और RGHS ₹440। SI: 1 अप्रैल 2026 से पहले नियुक्ति पर ₹800 (हाथ में ₹13,760); 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद नियुक्ति पर SI मार्च 2027 के वेतन से, तब तक हाथ में ₹14,560।

Level 7 में मूल वेतन कहाँ तक जाता है?

Level 7 में 40 सेल हैं: ₹22,400 से ₹71,200 तक। हर वेतन-वृद्धि (increment) पर मूल वेतन अगले सेल में जाता है; जैसे सेल 1 का ₹22,400 सेल 2 पर ₹23,100 हो जाता है और जयपुर में इन-हैंड ₹37,850 से ₹39,110।

जयपुर और Z श्रेणी की सैलरी में फ़र्क क्यों है?

HRA Y श्रेणी (जयपुर, जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर — हर शहर की तय सीमा के भीतर) में मूल वेतन का 20% और बाकी जगह (Z) 10% है। CCA सिर्फ़ इन पाँच शहरों में (तय सीमा के भीतर) मिलता है: सेल 1 पर जयपुर में ₹620 और बाकी चार शहरों में ₹320। पर सीमा हर शहर में अलग है: जयपुर में HRA सिर्फ़ नगर निगम सीमा में और CCA पूरे नगरीय समूह (UA) में; जोधपुर और अजमेर में HRA पूरे नगरीय समूह (UA) में और CCA सिर्फ़ नगर निगम सीमा में; कोटा और बीकानेर में HRA और CCA दोनों सिर्फ़ नगर निगम सीमा में। विस्तार HRA पन्ने पर।

क्या राजस्थान का Level 7 केंद्र के Level 7 जैसा है?

नहीं। केंद्र (7th CPC) का Level 7 ₹44,900 से शुरू होता है और राजस्थान का Level 7 ₹22,400 से। दोनों की Pay Matrix अलग है।

स्रोत और जाँच

वेतन पर्ची के आंकड़ों (क–घ) और इस पन्ने के बाकी आंकड़ों के स्रोत, पूरे नाम के साथ:

सभी स्रोत

क: मूल वेतन / नियत पारिश्रमिकवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
ख: महंगाई भत्ता (DA)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(3)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 23.04.2026 · राज्य कर्मचारियों को महंगाई भत्ता (DA) — आदेश 23.04.2026
ग: HRA और CCAवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(4)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2024 · मकान किराया भत्ते की दर में वृद्धि (Y 20%, Z 10%)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(5)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2017 · राज्य कर्मचारियों को नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) — CCA नियम 1970 का नियम 3 प्रतिस्थापित
घ: कटौती — GPF, SI, RGHSवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी सामान्य प्रावधायी निधि (संशोधन) नियम 2018 — नियम 11(1)(i) अभिदान स्लैबवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी बीमा नियम 1998 में प्रीमियम दर का पुनरीक्षण (01.04.2020 से)वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022 · राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (RGHS) कोष में अंशदान की दरें (01.04.2022 से)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 · परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (Probationer-Trainee) के नियत पारिश्रमिक से GPF की मासिक कटौतीवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 · परिवीक्षा काल में राज्य बीमा (SI) की कटौती: ₹800 मासिक, 01.04.2026 से
ङ: Pay Matrix, ग्रेड पे, पदों के Level और परिवीक्षा का नियत पारिश्रमिकवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
च: परिवीक्षा: 2 साल, GPF, SI और RGHSप्रशासनिक सुधार (ग्रुप-7) विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सेवा नियम, खण्ड-I भाग-A — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 01.07.2026वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 · परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (Probationer-Trainee) के नियत पारिश्रमिक से GPF की मासिक कटौतीवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 · परिवीक्षा काल में राज्य बीमा (SI) की कटौती: ₹800 मासिक, 01.04.2026 सेपरियोजना निदेशक, राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (राज्य बीमा एवं प्रावधायी निधि विभाग) — F.1(240)RGHS/C/22-23/4506 (नई विंडो में खुलता है), 20.01.2023 · RGHS परिपत्र-10: राज्य कर्मियों के RGHS अंशदान के संबंध में
छ: SI का मार्च नियमवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — G.S.R. 111 (नई विंडो में खुलता है), 17.03.1998 · पृ. 4–6 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी बीमा नियम 1998
ज: केंद्र (7th CPC) की Pay Matrix — सिर्फ़ तुलना के लिएव्यय विभाग, वित्त मंत्रालय, भारत सरकार — G.S.R. 721(E) (नई विंडो में खुलता है), 25.07.2016 · पृ. 30 · केंद्रीय सिविल सेवा (संशोधित वेतन) नियम, 2016 — भारत का राजपत्र (असाधारण)