राजस्थान Pay Matrix Level 14 सैलरी (Salary): ₹56,100 Basic, In-hand हिसाब
सेल 1 पर मूल वेतन ₹56,100। अक्टूबर 2026 के वेतन में DA 60% और भत्ते जोड़कर, कटौती घटाकर हर महीने खाते में (In-hand):
सेल 1 · अक्टूबर 2026
जयपुर (नगर निगम सीमा)
₹94,530
हर महीने खाते में (In-hand)
- बाकी जगह (Z श्रेणी) ₹87,920
- परिवीक्षा (Probation) में ₹36,225
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वेतन पर्ची · Level 14
अक्टूबर 2026 का वेतन
हर महीने खाते में (In-hand)
₹94,530
सेल 1 · मूल वेतन ₹56,100 · जयपुर — नगर निगम सीमा में · नियमित
सकल ₹1,01,980 में से कटौती ₹7,450
| मद | ₹ / माह |
|---|---|
| आय | |
| मूल वेतन (Basic) क | 56,100 |
| महंगाई भत्ता (DA) 60% ख | 33,660 |
| मकान किराया भत्ता (HRA, Y श्रेणी) 20% ग | 11,220 |
| नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग | 1,000 |
| सकल वेतन | 1,01,980 |
| कटौती | |
| GPF घ | 3,575 |
| राज्य बीमा (SI) घ | 3,000 |
| RGHS घ | 875 |
| कुल कटौती | 7,450 |
| हर महीने खाते में (In-hand) | 94,530 |
हर महीने खाते में (In-hand)
₹94,150
सेल 1 · मूल वेतन ₹56,100 · जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर — नगर निगम सीमा में · नियमित
सकल ₹1,01,600 में से कटौती ₹7,450
| मद | ₹ / माह |
|---|---|
| आय | |
| मूल वेतन (Basic) क | 56,100 |
| महंगाई भत्ता (DA) 60% ख | 33,660 |
| मकान किराया भत्ता (HRA, Y श्रेणी) 20% ग | 11,220 |
| नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग | 620 |
| सकल वेतन | 1,01,600 |
| कटौती | |
| GPF घ | 3,575 |
| राज्य बीमा (SI) घ | 3,000 |
| RGHS घ | 875 |
| कुल कटौती | 7,450 |
| हर महीने खाते में (In-hand) | 94,150 |
हर महीने खाते में (In-hand)
₹87,920
सेल 1 · मूल वेतन ₹56,100 · अन्य सभी स्थान (Z श्रेणी) · नियमित
सकल ₹95,370 में से कटौती ₹7,450
| मद | ₹ / माह |
|---|---|
| आय | |
| मूल वेतन (Basic) क | 56,100 |
| महंगाई भत्ता (DA) 60% ख | 33,660 |
| मकान किराया भत्ता (HRA, Z श्रेणी) 10% ग | 5,610 |
| नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग इस स्थान पर CCA नहीं मिलता | 0 |
| सकल वेतन | 95,370 |
| कटौती | |
| GPF घ | 3,575 |
| राज्य बीमा (SI) घ | 3,000 |
| RGHS घ | 875 |
| कुल कटौती | 7,450 |
| हर महीने खाते में (In-hand) | 87,920 |
- SI की कटौती साल में एक बार, मार्च के वेतन से बदलती है। वेतन बढ़ने से स्लैब बदल जाए, तो नई कटौती अगले मार्च के वेतन से शुरू होती है। जो मार्च 2026 में परिवीक्षा पर थे, उनसे नियमित होने के बाद भी फ़रवरी 2027 के वेतन तक ₹800 ही कटेंगे और मार्च 2027 के वेतन से स्लैब वाली SI कटेगी। यह SI नियम 11(1)(ii) की हमारी समझ है; अपने DDO से पक्का करें।
- इसमें GPF की केवल अनिवार्य कटौती ली गई है। अपनी इच्छा से ज़्यादा GPF कटवाते हैं, तो वह राशि अलग से घटाएँ।
- आयकर, ऋण या अग्रिम की किस्त और GPA (सामूहिक दुर्घटना बीमा) की कटौती इसमें शामिल नहीं है।
- 1 जुलाई 2026 की DA किस्त: 21 अक्टूबर 2026 की हमारी जाँच तक राज्य का आदेश नहीं आया था (वित्त विभाग की आदेश-सूची), और केंद्र की घोषणा भी नहीं मिली थी (व्यय विभाग की DA सूची में कोई नया आदेश नहीं था)। इसलिए वेतन में अभी 60% DA ही मिल रहा है। पिछले आदेशों में जुलाई की किस्त 1 जुलाई से लागू हुई, और बीच के महीनों का अंतर आदेश के अनुसार मिला।
हर महीने खाते में (In-hand)
₹36,225
परिवीक्षा (Probation) · पहले 2 साल · हर जगह समान · मानकर कि नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले हुई
नियत पारिश्रमिक ₹39,300 में से कटौती ₹3,075
| मद | ₹ / माह |
|---|---|
| आय | |
| नियत पारिश्रमिक (fixed pay) क | 39,300 |
| सकल वेतन | 39,300 |
| कटौती | |
| GPF (परिवीक्षा) घ | 1,400 |
| राज्य बीमा (SI) घ | 800 |
| RGHS घ Level 14 के सेल 1 (₹56,100) के स्लैब से | 875 |
| कुल कटौती | 3,075 |
| हर महीने खाते में (In-hand) | 36,225 |
- परिवीक्षा में DA, HRA और CCA नहीं मिलते।
- आयकर, ऋण या अग्रिम की किस्त और GPA (सामूहिक दुर्घटना बीमा) की कटौती इसमें शामिल नहीं है।
स्रोत: वित्त विभाग और वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार
- कक: मूल वेतन / नियत पारिश्रमिक. मूल वेतन, नियत पारिश्रमिक: राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
- खख: महंगाई भत्ता (DA). DA: F.6(3)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 23.04.2026
- गग: HRA और CCA. HRA: F.6(4)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2024CCA: F.6(5)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2017
- घघ: कटौती — GPF, SI, RGHS. GPF: F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018SI: F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020RGHS: F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022GPF (परिवीक्षा): F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022SI (परिवीक्षा): F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026
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इसी सेल पर तुलना · सेल 1 (इन-हैंड ₹ / माह)
- जयपुर HRA Y 20% + CCA 94,530
- जोधपुर आदि HRA Y 20% + CCA 94,150
- बाकी जगह (Z) HRA Z 10%, CCA नहीं 87,920
- परिवीक्षा नियत पारिश्रमिक 36,225
Level 14 एक नज़र में
- पुराना ग्रेड पे (Grade Pay)
- 5400
- ग्रेड पे संख्या (GP No.)
- 15
- पुराना पे बैंड
- PB-3 (15600-39100)
- पहला सेल (सेल 1)
- ₹56,100
- आख़िरी सेल (सेल 40)
- ₹1,77,500
- सेल की संख्या
- 40
- परिवीक्षा (Probation) का नियत पारिश्रमिक
- ₹39,300
ग्रेड पे 5400 दो Level में बँटा है: Level 13 (PB-2, ₹53,100 से) और Level 14 (PB-3, ₹56,100 से)। पुराना पे बैंड देखकर ही अपना Level चुनें।
स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (अनुसूची-I, पृ. 24, 25, 26; अनुसूची-IV, पृ. 92)
Level 14 के पद
राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 की अनुसूची-II में ये पद Level 14 में हैं (हमने हर पंक्ति नियम-पुस्तिका के पन्ने पर जाँची है; यह पूरी सूची नहीं है):
- RAS (साधारण वेतनमान) राजस्थान प्रशासनिक सेवा
- अनुसूची-II (पृ. 27) में RAS का सबसे निचला वेतनमान साधारण वेतनमान (Ordinary Scale) L-14 है; आगे वरिष्ठ वेतनमान (Senior Scale) L-16, चयन वेतनमान (Selection Scale) L-19, सुपरटाइम (Supertime Scale) L-21 और उच्च सुपरटाइम (Higher Supertime Scale) L-24।
- चिकित्सा अधिकारी (Medical Officer) चिकित्सा एवं स्वास्थ्य विभाग
- MBBS चिकित्सा अधिकारी का परिवीक्षा काल 1 साल है (राजस्थान सेवा नियम, नियम 8 की शर्त)। परिवीक्षा में नियत पारिश्रमिक के साथ चिकित्सा परिचर्या भत्ता भी मिलता है (अनुसूची-IV, टिप्पणी 9)।
- पशु चिकित्सा अधिकारी पशुपालन विभाग
अनुसूची-II में Level 14 के सभी 159 पद, विभाग-वार
ध्यान दें: पद का Level अपने नियुक्ति आदेश से मिलाएँ। एक ही नाम का पद अलग-अलग विभाग में अलग Level में हो सकता है, और कुछ पदों का Level बाद की अधिसूचना से बदला है।
स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (अनुसूची-II, पृ. 27, 30, 64)
परिवीक्षा (Probation) में Level 14
नई नियुक्ति पर पहले 2 साल परिवीक्षा काल (Probation Period) होता है। इसमें मूल वेतन नहीं, नियत पारिश्रमिक (fixed pay) ₹39,300 मिलता है; DA, HRA और CCA नहीं मिलते। कटौती: GPF ₹1,400 (परिवीक्षा की तय दर), RGHS ₹875 (नियुक्ति वाले मूल वेतन के स्लैब से; हम इसे Level 14 का सेल 1 मानते हैं) और राज्य बीमा (SI), जो नियुक्ति की तारीख पर निर्भर है:
परिवीक्षा में इन-हैंड, नियुक्ति की तारीख के हिसाब से (इन-हैंड ₹ / माह)
- नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले SI ₹800 हर महीने 36,225
- नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद SI अगले मार्च से (मार्च 2027 का वेतन) 37,025
अक्टूबर 2026 के वेतन का हिसाब। ऊपर वेतन पर्ची में "परिवीक्षा" चुनने पर पहला हिसाब (नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले) दिखता है। नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद हुई हो, तो मार्च 2027 के वेतन से SI के ₹800 कटने लगेंगे और इन-हैंड भी पहले हिसाब जितना हो जाएगा।
नई भर्ती वालों को परिवीक्षा सफलता से पूरी होने पर सेल 1 (₹56,100) पर नियमित वेतन मिलता है। जो पहले से नियमित सरकारी कर्मचारी थे और नए पद पर परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु बने, वे परिवीक्षा में चाहें तो पुराने पद का वेतन ले सकते हैं; परिवीक्षा के बाद उनका वेतन पुराने वेतन के आधार पर तय होता है, अपने-आप सेल 1 पर नहीं। सभी Level का परिवीक्षा वेतन परिवीक्षा सैलरी पन्ने पर है।
स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (नियत पारिश्रमिक, अनुसूची-IV टिप्पणी 6, पृ. 92, 93; नियम 17, पृ. 20); F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 (GPF) · प्रशासनिक सुधार (ग्रुप-7) विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सेवा नियम, खण्ड-I भाग-A — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 01.07.2026 (अवधि, पृ. 40) · वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 (SI) · परियोजना निदेशक, राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (राज्य बीमा एवं प्रावधायी निधि विभाग) — F.1(240)RGHS/C/22-23/4506 (नई विंडो में खुलता है), 20.01.2023 (RGHS)
वेतन-वृद्धि (Increment): अगले 10 सेल
हर वेतन-वृद्धि पर मूल वेतन इसी Level के अगले सेल में जाता है (साल में एक बार)। नीचे सेल 1 से आगे की 10 वेतन-वृद्धियाँ हैं — बिना पदोन्नति/MACP के, और अक्टूबर 2026 की DA, HRA दरों पर।
तालिका 1. Level 14: सेल 1 के बाद की 10 वेतन-वृद्धियाँ (बिना पदोन्नति/MACP), ₹ / माह
तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ
| सेल · मूल वेतन | कितनी वेतन-वृद्धि के बाद | इन-हैंड जयपुर | इन-हैंड बाकी जगह (Z) |
|---|---|---|---|
| 257,800 | 1 | 97,590 | 90,810 |
| 359,500 | 2 | 1,00,650 | 93,700 |
| 461,300 | 3 | 1,03,890 | 96,760 |
| 563,100 | 4 | 1,06,505 | 99,195 |
| 665,000 | 5 | 1,09,925 | 1,02,425 |
| 767,000 | 6 | 1,13,525 | 1,05,825 |
| 869,000 | 7 | 1,17,125 | 1,09,225 |
| 971,100 | 8 | 1,20,905 | 1,12,795 |
| 1073,200 | 9 | 1,22,085 | 1,13,765 |
| 1175,400 | 10 | 1,26,045 | 1,17,505 |
स्रोत: मूल वेतन अनुसूची-I (पृ. 25–26) से; इन-हैंड का हिसाब ऊपर वेतन पर्ची के क–घ स्रोतों से।
Level 14 के हर सेल पर इन-हैंड
तालिका 2. राजस्थान Level 14, सेल-वार इन-हैंड (₹ / माह, अक्टूबर 2026 का वेतन)
DA 60%, HRA और CCA जोड़कर; GPF, SI और RGHS घटाकर। आयकर शामिल नहीं। SI उसी सेल के स्लैब से (मार्च नियम नीचे देखें)।
तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ
| सेल · मूल वेतन | इन-हैंड जयपुर | इन-हैंड बाकी जगह (Z) | इन-हैंड जोधपुर आदि |
|---|---|---|---|
| 156,100 | 94,530 | 87,920 | 94,150 |
| 257,800 | 97,590 | 90,810 | 97,210 |
| 359,500 | 1,00,650 | 93,700 | 1,00,270 |
| 461,300 | 1,03,890 | 96,760 | 1,03,510 |
| 563,100 | 1,06,505 | 99,195 | 1,06,125 |
| 665,000 | 1,09,925 | 1,02,425 | 1,09,545 |
| 767,000 | 1,13,525 | 1,05,825 | 1,13,145 |
| 869,000 | 1,17,125 | 1,09,225 | 1,16,745 |
| 971,100 | 1,20,905 | 1,12,795 | 1,20,525 |
| 1073,200 | 1,22,085 | 1,13,765 | 1,21,705 |
| 1175,400 | 1,26,045 | 1,17,505 | 1,25,665 |
| 1277,700 | 1,30,185 | 1,21,415 | 1,29,805 |
| 1380,000 | 1,34,325 | 1,25,325 | 1,33,945 |
| 1482,400 | 1,37,295 | 1,28,055 | 1,36,915 |
| 1584,900 | 1,41,795 | 1,32,305 | 1,41,415 |
| 1687,400 | 1,46,295 | 1,36,555 | 1,45,915 |
| 1790,000 | 1,50,975 | 1,40,975 | 1,50,595 |
| 1892,700 | 1,55,835 | 1,45,565 | 1,55,455 |
| 1995,500 | 1,60,875 | 1,50,325 | 1,60,495 |
| 2098,400 | 1,66,095 | 1,55,255 | 1,65,715 |
| 211,01,400 | 1,71,495 | 1,60,355 | 1,71,115 |
| 221,04,400 | 1,76,895 | 1,65,455 | 1,76,515 |
| 231,07,500 | 1,82,475 | 1,70,725 | 1,82,095 |
| 241,10,700 | 1,88,235 | 1,76,165 | 1,87,855 |
| 251,14,000 | 1,94,175 | 1,81,775 | 1,93,795 |
| 261,17,400 | 1,97,545 | 1,84,805 | 1,97,165 |
| 271,20,900 | 2,03,845 | 1,90,755 | 2,03,465 |
| 281,24,500 | 2,10,325 | 1,96,875 | 2,09,945 |
| 291,28,200 | 2,16,985 | 2,03,165 | 2,16,605 |
| 301,32,000 | 2,23,825 | 2,09,625 | 2,23,445 |
| 311,36,000 | 2,31,025 | 2,16,425 | 2,30,645 |
| 321,40,100 | 2,38,405 | 2,23,395 | 2,38,025 |
| 331,44,300 | 2,45,965 | 2,30,535 | 2,45,585 |
| 341,48,600 | 2,53,705 | 2,37,845 | 2,53,325 |
| 351,53,100 | 2,61,805 | 2,45,495 | 2,61,425 |
| 361,57,700 | 2,70,085 | 2,53,315 | 2,69,705 |
| 371,62,400 | 2,78,545 | 2,61,305 | 2,78,165 |
| 381,67,300 | 2,85,765 | 2,68,035 | 2,85,385 |
| 391,72,300 | 2,94,765 | 2,76,535 | 2,94,385 |
| 401,77,500 | 3,04,125 | 2,85,375 | 3,03,745 |
स्रोत: मूल वेतन अनुसूची-I (पृ. 25–26); DA, HRA, CCA और कटौती के स्रोत ऊपर वेतन पर्ची में क–घ। जोधपुर आदि = जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर (नगर निगम सीमा में)।
GPF, SI और RGHS: किस सेल पर कितनी कटौती
ये तीनों कटौतियाँ मूल वेतन के स्लैब से तय होती हैं। Level 14 के सेल इन स्लैब में आते हैं:
तालिका 3. Level 14: कटौती के स्लैब और सेल (₹ / माह)
तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ
| सेल | मूल वेतन (₹) | कटौती ₹ / माह |
|---|---|---|
| GPF | ||
| GPF, सेल 1–4 | 56,100–61,300 | 3,575 |
| GPF, सेल 5–9 | 63,100–71,100 | 4,200 |
| GPF, सेल 10–13 | 73,200–80,000 | 4,800 |
| GPF, सेल 14–25 | 82,400–1,14,000 | 6,150 |
| GPF, सेल 26–37 | 1,17,400–1,62,400 | 8,900 |
| GPF, सेल 38–40 | 1,67,300–1,77,500 | 10,500 |
| राज्य बीमा (SI) | ||
| राज्य बीमा (SI), सेल 1–9 | 56,100–71,100 | 3,000 |
| राज्य बीमा (SI), सेल 10–40 | 73,200–1,77,500 | 5,000 |
| RGHS | ||
| RGHS, सेल 1–40 | 56,100–1,77,500 | 875 |
SI का मार्च नियम: वेतन बढ़ने से SI का स्लैब बदले तो बढ़ा हुआ प्रीमियम उसी वित्तीय वर्ष के मार्च माह के वेतन (1 अप्रैल को देय) से कटता है; उससे पहले पुराना प्रीमियम ही कटता है। वेतन घटने पर प्रीमियम कम नहीं होता। इसलिए वेतन-वृद्धि से SI का स्लैब बदले, तो ऊपर की तालिका वाली नई SI अगले मार्च के वेतन से कटेगी। परिवीक्षा में SI स्लैब से नहीं, ₹800 तय दर से कटता है।
स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018 (GPF); G.S.R. 111 (नई विंडो में खुलता है), 17.03.1998 (मार्च नियम, पृ. 4, 5, 6) · वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020 (SI); F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022 (RGHS)
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
राजस्थान Level 14 की शुरुआती सैलरी कितनी है?
सेल 1 पर मूल वेतन ₹56,100 है। अक्टूबर 2026 के वेतन में DA 60%, HRA और CCA जोड़कर और GPF, SI, RGHS घटाकर हर महीने खाते में आते हैं: जयपुर (नगर निगम सीमा) में ₹94,530, जोधपुर, कोटा, बीकानेर या अजमेर (नगर निगम सीमा) में ₹94,150 और Z श्रेणी की जगहों पर ₹87,920। आयकर इसमें नहीं घटाया गया है।
Level 14 का ग्रेड पे कितना है?
पुराना ग्रेड पे 5400 (GP No. 15), पे बैंड PB-3 (15600-39100)। ग्रेड पे 5400 दो Level में बँटा है: PB-2 → Level 13 और PB-3 → Level 14। इसलिए सिर्फ़ ग्रेड पे देखकर Level तय न करें।
परिवीक्षा (Probation) में Level 14 की सैलरी कितनी है?
पहले 2 साल नियत पारिश्रमिक ₹39,300 मिलता है; DA, HRA और CCA नहीं मिलते। कटौती GPF ₹1,400 और RGHS ₹875। SI: 1 अप्रैल 2026 से पहले नियुक्ति पर ₹800 (हाथ में ₹36,225); 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद नियुक्ति पर SI मार्च 2027 के वेतन से, तब तक हाथ में ₹37,025।
Level 14 में मूल वेतन कहाँ तक जाता है?
Level 14 में 40 सेल हैं: ₹56,100 से ₹1,77,500 तक। हर वेतन-वृद्धि (increment) पर मूल वेतन अगले सेल में जाता है; जैसे सेल 1 का ₹56,100 सेल 2 पर ₹57,800 हो जाता है और जयपुर में इन-हैंड ₹94,530 से ₹97,590।
जयपुर और Z श्रेणी की सैलरी में फ़र्क क्यों है?
HRA Y श्रेणी (जयपुर, जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर — हर शहर की तय सीमा के भीतर) में मूल वेतन का 20% और बाकी जगह (Z) 10% है। CCA सिर्फ़ इन पाँच शहरों में (तय सीमा के भीतर) मिलता है: सेल 1 पर जयपुर में ₹1,000 और बाकी चार शहरों में ₹620। पर सीमा हर शहर में अलग है: जयपुर में HRA सिर्फ़ नगर निगम सीमा में और CCA पूरे नगरीय समूह (UA) में; जोधपुर और अजमेर में HRA पूरे नगरीय समूह (UA) में और CCA सिर्फ़ नगर निगम सीमा में; कोटा और बीकानेर में HRA और CCA दोनों सिर्फ़ नगर निगम सीमा में। विस्तार HRA पन्ने पर।
क्या राजस्थान का Level 14 केंद्र के Level 14 जैसा है?
नहीं। केंद्र (7th CPC) का Level 14 ₹1,44,200 से शुरू होता है और राजस्थान का Level 14 ₹56,100 से। दोनों की Pay Matrix अलग है। केंद्र के Level 14 का पुराना ग्रेड पे 10000 था; राजस्थान में यह ग्रेड पे Level 24 में है।
स्रोत और जाँच
वेतन पर्ची के आंकड़ों (क–घ) और इस पन्ने के बाकी आंकड़ों के स्रोत, पूरे नाम के साथ:
सभी स्रोत
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- ङङ: Pay Matrix, ग्रेड पे, पदों के Level और परिवीक्षा का नियत पारिश्रमिकवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
- चच: परिवीक्षा: 2 साल, GPF, SI और RGHSप्रशासनिक सुधार (ग्रुप-7) विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सेवा नियम, खण्ड-I भाग-A — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 01.07.2026वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 · परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (Probationer-Trainee) के नियत पारिश्रमिक से GPF की मासिक कटौतीवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 · परिवीक्षा काल में राज्य बीमा (SI) की कटौती: ₹800 मासिक, 01.04.2026 सेपरियोजना निदेशक, राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (राज्य बीमा एवं प्रावधायी निधि विभाग) — F.1(240)RGHS/C/22-23/4506 (नई विंडो में खुलता है), 20.01.2023 · RGHS परिपत्र-10: राज्य कर्मियों के RGHS अंशदान के संबंध में
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- जज: केंद्र (7th CPC) की Pay Matrix — सिर्फ़ तुलना के लिएव्यय विभाग, वित्त मंत्रालय, भारत सरकार — G.S.R. 721(E) (नई विंडो में खुलता है), 25.07.2016 · पृ. 30 · केंद्रीय सिविल सेवा (संशोधित वेतन) नियम, 2016 — भारत का राजपत्र (असाधारण)
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