राजस्थान Pay Matrix Level 4 सैलरी (Salary): ₹19,200 Basic, In-hand हिसाब

सेल 1 पर मूल वेतन ₹19,200। अक्टूबर 2026 के वेतन में DA 60% और भत्ते जोड़कर, कटौती घटाकर हर महीने खाते में (In-hand):

सेल 1 · अक्टूबर 2026

जयपुर (नगर निगम सीमा)

₹32,490

हर महीने खाते में (In-hand)

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वेतन पर्ची · Level 4

अक्टूबर 2026 का वेतन

सेवा

सेल 1 · मूल वेतन ₹19,200 का हिसाब। दूसरे सेल की राशि पूरी तालिका में है।

तैनाती की जगह

जयपुर और जोधपुर आदि: नगर निगम सीमा में। जोधपुर आदि = जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर। बाकी जगह (Z) = इनके बाहर की सब जगहें, सिवाय जयपुर, जोधपुर और अजमेर के नगरीय समूह (UA) के: वहाँ नगर निगम के बाहर HRA या CCA अलग है, उनका हिसाब वेतन गणक में अपनी जगह चुनकर देखें।

हर महीने खाते में (In-hand)

₹32,490

सेल 1 · मूल वेतन ₹19,200 · जयपुर — नगर निगम सीमा में · नियमित

सकल ₹35,180 में से कटौती ₹2,690

इन-हैंड का पूरा हिसाब
मद₹ / माह
आय
मूल वेतन (Basic) क 19,200
महंगाई भत्ता (DA) 60% ख 11,520
मकान किराया भत्ता (HRA, Y श्रेणी) 20% ग 3,840
नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग 620
सकल वेतन35,180
कटौती
GPF घ 1,450
राज्य बीमा (SI) घ 800
RGHS घ 440
कुल कटौती2,690
हर महीने खाते में (In-hand)32,490

हर महीने खाते में (In-hand)

₹32,190

सेल 1 · मूल वेतन ₹19,200 · जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर — नगर निगम सीमा में · नियमित

सकल ₹34,880 में से कटौती ₹2,690

इन-हैंड का पूरा हिसाब
मद₹ / माह
आय
मूल वेतन (Basic) क 19,200
महंगाई भत्ता (DA) 60% ख 11,520
मकान किराया भत्ता (HRA, Y श्रेणी) 20% ग 3,840
नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग 320
सकल वेतन34,880
कटौती
GPF घ 1,450
राज्य बीमा (SI) घ 800
RGHS घ 440
कुल कटौती2,690
हर महीने खाते में (In-hand)32,190

हर महीने खाते में (In-hand)

₹29,950

सेल 1 · मूल वेतन ₹19,200 · अन्य सभी स्थान (Z श्रेणी) · नियमित

सकल ₹32,640 में से कटौती ₹2,690

इन-हैंड का पूरा हिसाब
मद₹ / माह
आय
मूल वेतन (Basic) क 19,200
महंगाई भत्ता (DA) 60% ख 11,520
मकान किराया भत्ता (HRA, Z श्रेणी) 10% ग 1,920
नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग इस स्थान पर CCA नहीं मिलता 0
सकल वेतन32,640
कटौती
GPF घ 1,450
राज्य बीमा (SI) घ 800
RGHS घ 440
कुल कटौती2,690
हर महीने खाते में (In-hand)29,950
  • SI की कटौती साल में एक बार, मार्च के वेतन से बदलती है। वेतन बढ़ने से स्लैब बदल जाए, तो नई कटौती अगले मार्च के वेतन से शुरू होती है। जो मार्च 2026 में परिवीक्षा पर थे, उनसे नियमित होने के बाद भी फ़रवरी 2027 के वेतन तक ₹800 ही कटेंगे और मार्च 2027 के वेतन से स्लैब वाली SI कटेगी। यह SI नियम 11(1)(ii) की हमारी समझ है; अपने DDO से पक्का करें।
  • इसमें GPF की केवल अनिवार्य कटौती ली गई है। अपनी इच्छा से ज़्यादा GPF कटवाते हैं, तो वह राशि अलग से घटाएँ।
  • आयकर, ऋण या अग्रिम की किस्त और GPA (सामूहिक दुर्घटना बीमा) की कटौती इसमें शामिल नहीं है।
  • 1 जुलाई 2026 की DA किस्त: 21 अक्टूबर 2026 की हमारी जाँच तक राज्य का आदेश नहीं आया था (वित्त विभाग की आदेश-सूची), और केंद्र की घोषणा भी नहीं मिली थी (व्यय विभाग की DA सूची में कोई नया आदेश नहीं था)। इसलिए वेतन में अभी 60% DA ही मिल रहा है। पिछले आदेशों में जुलाई की किस्त 1 जुलाई से लागू हुई, और बीच के महीनों का अंतर आदेश के अनुसार मिला।

हर महीने खाते में (In-hand)

₹11,560

परिवीक्षा (Probation) · पहले 2 साल · हर जगह समान · मानकर कि नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले हुई

नियत पारिश्रमिक ₹13,500 में से कटौती ₹1,940

इन-हैंड का पूरा हिसाब
मद₹ / माह
आय
नियत पारिश्रमिक (fixed pay) क 13,500
सकल वेतन13,500
कटौती
GPF (परिवीक्षा) घ 700
राज्य बीमा (SI) घ 800
RGHS घ Level 4 के सेल 1 (₹19,200) के स्लैब से 440
कुल कटौती1,940
हर महीने खाते में (In-hand)11,560
  • परिवीक्षा में DA, HRA और CCA नहीं मिलते।
  • आयकर, ऋण या अग्रिम की किस्त और GPA (सामूहिक दुर्घटना बीमा) की कटौती इसमें शामिल नहीं है।

स्रोत: वित्त विभाग और वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार

  1. क: मूल वेतन / नियत पारिश्रमिक. मूल वेतन, नियत पारिश्रमिक: राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
  2. ख: महंगाई भत्ता (DA). DA: F.6(3)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 23.04.2026

हर स्रोत का पूरा नाम और विवरण

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इसी सेल पर तुलना · सेल 1 (इन-हैंड ₹ / माह)

  • जयपुर HRA Y 20% + CCA 32,490
  • जोधपुर आदि HRA Y 20% + CCA 32,190
  • बाकी जगह (Z) HRA Z 10%, CCA नहीं 29,950
  • परिवीक्षा नियत पारिश्रमिक 11,560

Level 4 एक नज़र में

पुराना ग्रेड पे (Grade Pay)
2000
ग्रेड पे संख्या (GP No.)
5
पुराना पे बैंड
PB-1 (5200-20200)
पहला सेल (सेल 1)
₹19,200
आख़िरी सेल (सेल 40)
₹60,800
सेल की संख्या
40
परिवीक्षा (Probation) का नियत पारिश्रमिक
₹13,500

स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (अनुसूची-I, पृ. 24, 25, 26; अनुसूची-IV, पृ. 92)

Level 4 के पद

राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 की अनुसूची-II में ये पद Level 4 में हैं (हमने हर पंक्ति नियम-पुस्तिका के पन्ने पर जाँची है; यह पूरी सूची नहीं है):

अनुसूची-II में Level 4 के सभी 70 पद, विभाग-वार

ध्यान दें: पद का Level अपने नियुक्ति आदेश से मिलाएँ। एक ही नाम का पद अलग-अलग विभाग में अलग Level में हो सकता है, और कुछ पदों का Level बाद की अधिसूचना से बदला है।

स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (अनुसूची-II, पृ. 57)

परिवीक्षा (Probation) में Level 4

नई नियुक्ति पर पहले 2 साल परिवीक्षा काल (Probation Period) होता है। इसमें मूल वेतन नहीं, नियत पारिश्रमिक (fixed pay) ₹13,500 मिलता है; DA, HRA और CCA नहीं मिलते। कटौती: GPF ₹700 (परिवीक्षा की तय दर), RGHS ₹440 (नियुक्ति वाले मूल वेतन के स्लैब से; हम इसे Level 4 का सेल 1 मानते हैं) और राज्य बीमा (SI), जो नियुक्ति की तारीख पर निर्भर है:

परिवीक्षा में इन-हैंड, नियुक्ति की तारीख के हिसाब से (इन-हैंड ₹ / माह)

  • नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले SI ₹800 हर महीने 11,560
  • नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद SI अगले मार्च से (मार्च 2027 का वेतन) 12,360

अक्टूबर 2026 के वेतन का हिसाब। ऊपर वेतन पर्ची में "परिवीक्षा" चुनने पर पहला हिसाब (नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले) दिखता है। नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद हुई हो, तो मार्च 2027 के वेतन से SI के ₹800 कटने लगेंगे और इन-हैंड भी पहले हिसाब जितना हो जाएगा।

नई भर्ती वालों को परिवीक्षा सफलता से पूरी होने पर सेल 1 (₹19,200) पर नियमित वेतन मिलता है। जो पहले से नियमित सरकारी कर्मचारी थे और नए पद पर परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु बने, वे परिवीक्षा में चाहें तो पुराने पद का वेतन ले सकते हैं; परिवीक्षा के बाद उनका वेतन पुराने वेतन के आधार पर तय होता है, अपने-आप सेल 1 पर नहीं। सभी Level का परिवीक्षा वेतन परिवीक्षा सैलरी पन्ने पर है।

स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (नियत पारिश्रमिक, अनुसूची-IV टिप्पणी 6, पृ. 92, 93; नियम 17, पृ. 20); F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 (GPF) · प्रशासनिक सुधार (ग्रुप-7) विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सेवा नियम, खण्ड-I भाग-A — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 01.07.2026 (अवधि, पृ. 40) · वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 (SI) · परियोजना निदेशक, राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (राज्य बीमा एवं प्रावधायी निधि विभाग) — F.1(240)RGHS/C/22-23/4506 (नई विंडो में खुलता है), 20.01.2023 (RGHS)

वेतन-वृद्धि (Increment): अगले 10 सेल

हर वेतन-वृद्धि पर मूल वेतन इसी Level के अगले सेल में जाता है (साल में एक बार)। नीचे सेल 1 से आगे की 10 वेतन-वृद्धियाँ हैं — बिना पदोन्नति/MACP के, और अक्टूबर 2026 की DA, HRA दरों पर।

तालिका 1. Level 4: सेल 1 के बाद की 10 वेतन-वृद्धियाँ (बिना पदोन्नति/MACP), ₹ / माह

तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ

सेल · मूल वेतनकितनी वेतन-वृद्धि के बादइन-हैंड जयपुरइन-हैंड बाकी जगह (Z)
219,800 133,57030,970
320,400 234,65031,990
421,000 335,73033,010
521,600 436,81034,030
622,200 537,49034,650
722,900 638,75035,840
823,600 740,21536,855
924,300 841,47538,045
1025,000 942,73539,235
1125,800 1044,17540,595

स्रोत: मूल वेतन अनुसूची-I (पृ. 25–26) से; इन-हैंड का हिसाब ऊपर वेतन पर्ची के क–घ स्रोतों से।

Level 4 के हर सेल पर इन-हैंड

तालिका 2. राजस्थान Level 4, सेल-वार इन-हैंड (₹ / माह, अक्टूबर 2026 का वेतन)

DA 60%, HRA और CCA जोड़कर; GPF, SI और RGHS घटाकर। आयकर शामिल नहीं। SI उसी सेल के स्लैब से (मार्च नियम नीचे देखें)।

तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ

सेल · मूल वेतनइन-हैंड जयपुरइन-हैंड बाकी जगह (Z)इन-हैंड जोधपुर आदि
119,200 32,49029,95032,190
219,800 33,57030,97033,270
320,400 34,65031,99034,350
421,000 35,73033,01035,430
521,600 36,81034,03036,510
622,200 37,49034,65037,190
722,900 38,75035,84038,450
823,600 40,21536,85539,835
924,300 41,47538,04541,095
1025,000 42,73539,23542,355
1125,800 44,17540,59543,795
1226,600 45,61541,95545,235
1327,400 47,05543,31546,675
1428,200 48,49544,67548,115
1529,000 48,46044,56048,080
1629,900 50,08046,09049,700
1730,800 51,70047,62051,320
1831,700 53,32049,15052,940
1932,700 55,12050,85054,740
2033,700 56,70252,33256,322
2134,700 58,50254,03258,122
2235,700 60,30255,73259,922
2336,800 62,28257,60261,902
2437,900 64,26259,47263,882
2539,000 65,49260,59265,112
2640,200 67,65262,63267,272
2741,400 69,81264,67269,432
2842,600 71,97266,71271,592
2943,900 74,31268,92273,932
3045,200 76,65271,13276,272
3146,600 78,37272,71277,992
3248,000 80,89275,09280,512
3349,400 83,41277,47283,032
3450,900 86,11280,02285,732
3552,400 88,08781,84787,707
3654,000 90,96784,56790,587
3755,600 93,63087,07093,250
3857,300 96,69089,96096,310
3959,000 99,75092,85099,370
4060,800 1,02,99095,9101,02,610

स्रोत: मूल वेतन अनुसूची-I (पृ. 25–26); DA, HRA, CCA और कटौती के स्रोत ऊपर वेतन पर्ची में क–घ। जोधपुर आदि = जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर (नगर निगम सीमा में)।

GPF, SI और RGHS: किस सेल पर कितनी कटौती

ये तीनों कटौतियाँ मूल वेतन के स्लैब से तय होती हैं। Level 4 के सेल इन स्लैब में आते हैं:

तालिका 3. Level 4: कटौती के स्लैब और सेल (₹ / माह)

तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ

सेलमूल वेतन (₹)कटौती ₹ / माह
GPF
GPF, सेल 1–7 19,200–22,900 1,450
GPF, सेल 8–14 23,600–28,200 1,625
GPF, सेल 15–24 29,000–37,900 2,100
GPF, सेल 25–34 39,000–50,900 2,850
GPF, सेल 35–40 52,400–60,800 3,575
राज्य बीमा (SI)
राज्य बीमा (SI), सेल 1–5 19,200–21,600 800
राज्य बीमा (SI), सेल 6–14 22,200–28,200 1,200
राज्य बीमा (SI), सेल 15–30 29,000–45,200 2,200
राज्य बीमा (SI), सेल 31–40 46,600–60,800 3,000
RGHS
RGHS, सेल 1–19 19,200–32,700 440
RGHS, सेल 20–36 33,700–54,000 658
RGHS, सेल 37–40 55,600–60,800 875

SI का मार्च नियम: वेतन बढ़ने से SI का स्लैब बदले तो बढ़ा हुआ प्रीमियम उसी वित्तीय वर्ष के मार्च माह के वेतन (1 अप्रैल को देय) से कटता है; उससे पहले पुराना प्रीमियम ही कटता है। वेतन घटने पर प्रीमियम कम नहीं होता। इसलिए वेतन-वृद्धि से SI का स्लैब बदले, तो ऊपर की तालिका वाली नई SI अगले मार्च के वेतन से कटेगी। परिवीक्षा में SI स्लैब से नहीं, ₹800 तय दर से कटता है।

स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018 (GPF); G.S.R. 111 (नई विंडो में खुलता है), 17.03.1998 (मार्च नियम, पृ. 4, 5, 6) · वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020 (SI); F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022 (RGHS)

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

राजस्थान Level 4 की शुरुआती सैलरी कितनी है?

सेल 1 पर मूल वेतन ₹19,200 है। अक्टूबर 2026 के वेतन में DA 60%, HRA और CCA जोड़कर और GPF, SI, RGHS घटाकर हर महीने खाते में आते हैं: जयपुर (नगर निगम सीमा) में ₹32,490, जोधपुर, कोटा, बीकानेर या अजमेर (नगर निगम सीमा) में ₹32,190 और Z श्रेणी की जगहों पर ₹29,950। आयकर इसमें नहीं घटाया गया है।

Level 4 का ग्रेड पे कितना है?

पुराना ग्रेड पे 2000 (GP No. 5), पे बैंड PB-1 (5200-20200)।

परिवीक्षा (Probation) में Level 4 की सैलरी कितनी है?

पहले 2 साल नियत पारिश्रमिक ₹13,500 मिलता है; DA, HRA और CCA नहीं मिलते। कटौती GPF ₹700 और RGHS ₹440। SI: 1 अप्रैल 2026 से पहले नियुक्ति पर ₹800 (हाथ में ₹11,560); 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद नियुक्ति पर SI मार्च 2027 के वेतन से, तब तक हाथ में ₹12,360।

Level 4 में मूल वेतन कहाँ तक जाता है?

Level 4 में 40 सेल हैं: ₹19,200 से ₹60,800 तक। हर वेतन-वृद्धि (increment) पर मूल वेतन अगले सेल में जाता है; जैसे सेल 1 का ₹19,200 सेल 2 पर ₹19,800 हो जाता है और जयपुर में इन-हैंड ₹32,490 से ₹33,570।

जयपुर और Z श्रेणी की सैलरी में फ़र्क क्यों है?

HRA Y श्रेणी (जयपुर, जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर — हर शहर की तय सीमा के भीतर) में मूल वेतन का 20% और बाकी जगह (Z) 10% है। CCA सिर्फ़ इन पाँच शहरों में (तय सीमा के भीतर) मिलता है: सेल 1 पर जयपुर में ₹620 और बाकी चार शहरों में ₹320। पर सीमा हर शहर में अलग है: जयपुर में HRA सिर्फ़ नगर निगम सीमा में और CCA पूरे नगरीय समूह (UA) में; जोधपुर और अजमेर में HRA पूरे नगरीय समूह (UA) में और CCA सिर्फ़ नगर निगम सीमा में; कोटा और बीकानेर में HRA और CCA दोनों सिर्फ़ नगर निगम सीमा में। विस्तार HRA पन्ने पर।

क्या राजस्थान का Level 4 केंद्र के Level 4 जैसा है?

नहीं। केंद्र (7th CPC) का Level 4 ₹25,500 से शुरू होता है और राजस्थान का Level 4 ₹19,200 से। दोनों की Pay Matrix अलग है। केंद्र के Level 4 का पुराना ग्रेड पे 2400 था; राजस्थान में यह ग्रेड पे Level 5, Level 6 और Level 7 में है।

स्रोत और जाँच

वेतन पर्ची के आंकड़ों (क–घ) और इस पन्ने के बाकी आंकड़ों के स्रोत, पूरे नाम के साथ:

सभी स्रोत

  1. क: मूल वेतन / नियत पारिश्रमिकवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
  2. ख: महंगाई भत्ता (DA)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(3)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 23.04.2026 · राज्य कर्मचारियों को महंगाई भत्ता (DA) — आदेश 23.04.2026
  3. ग: HRA और CCAवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(4)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2024 · मकान किराया भत्ते की दर में वृद्धि (Y 20%, Z 10%)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(5)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2017 · राज्य कर्मचारियों को नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) — CCA नियम 1970 का नियम 3 प्रतिस्थापित
  4. घ: कटौती — GPF, SI, RGHSवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी सामान्य प्रावधायी निधि (संशोधन) नियम 2018 — नियम 11(1)(i) अभिदान स्लैबवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी बीमा नियम 1998 में प्रीमियम दर का पुनरीक्षण (01.04.2020 से)वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022 · राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (RGHS) कोष में अंशदान की दरें (01.04.2022 से)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 · परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (Probationer-Trainee) के नियत पारिश्रमिक से GPF की मासिक कटौतीवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 · परिवीक्षा काल में राज्य बीमा (SI) की कटौती: ₹800 मासिक, 01.04.2026 से
  5. ङ: Pay Matrix, ग्रेड पे, पदों के Level और परिवीक्षा का नियत पारिश्रमिकवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
  6. च: परिवीक्षा: 2 साल, GPF, SI और RGHSप्रशासनिक सुधार (ग्रुप-7) विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सेवा नियम, खण्ड-I भाग-A — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 01.07.2026वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 · परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (Probationer-Trainee) के नियत पारिश्रमिक से GPF की मासिक कटौतीवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 · परिवीक्षा काल में राज्य बीमा (SI) की कटौती: ₹800 मासिक, 01.04.2026 सेपरियोजना निदेशक, राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (राज्य बीमा एवं प्रावधायी निधि विभाग) — F.1(240)RGHS/C/22-23/4506 (नई विंडो में खुलता है), 20.01.2023 · RGHS परिपत्र-10: राज्य कर्मियों के RGHS अंशदान के संबंध में
  7. छ: SI का मार्च नियमवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — G.S.R. 111 (नई विंडो में खुलता है), 17.03.1998 · पृ. 4–6 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी बीमा नियम 1998
  8. ज: केंद्र (7th CPC) की Pay Matrix — सिर्फ़ तुलना के लिएव्यय विभाग, वित्त मंत्रालय, भारत सरकार — G.S.R. 721(E) (नई विंडो में खुलता है), 25.07.2016 · पृ. 30 · केंद्रीय सिविल सेवा (संशोधित वेतन) नियम, 2016 — भारत का राजपत्र (असाधारण)

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