ग्राम विकास अधिकारी (Gram Vikas Adhikari, VDO / वीडीओ, ग्राम सेवक) की सैलरी (राजस्थान): Level 6, In-hand का पूरा हिसाब
पंचायती राज की अनुसूची-II (ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग की 1 जनवरी 2018 की अधिसूचना) में ग्राम विकास अधिकारी (VDO) का पद (अधिसूचना में नाम “Gram Sevak cum Secretary”) Level 6 पर है, और RSSB के भर्ती विज्ञापन में भी “पे मैट्रिक्स लेवल–6” छपा है। नई भर्ती पर पहले 2 साल ₹15,100 (वेतन नियमों की अनुसूची-IV के अनुसार; भर्ती विज्ञापन में रकम नहीं छपी) नियत पारिश्रमिक मिलता है, उसके बाद मूल वेतन ₹21,500 से। अक्टूबर 2026 के वेतन में DA 60% और भत्ते जोड़कर, कटौती घटाकर हर महीने खाते में:
परिवीक्षा के बाद · सेल 1 · अक्टूबर 2026
जयपुर (नगर निगम सीमा)
₹36,630
हर महीने खाते में (In-hand)
- बाकी जगह (Z श्रेणी) ₹33,860
- परिवीक्षा (पहले 2 साल) में ₹13,160
आंकड़े जाँचे: · पद और MACP की जानकारी जाँची:
वेतन पर्ची (Salary Slip) · ग्राम विकास अधिकारी (VDO) (Level 6)
अक्टूबर 2026 का वेतन
हर महीने खाते में (In-hand)
₹36,630
सेल 1 · मूल वेतन ₹21,500 · जयपुर — नगर निगम सीमा में · नियमित
सकल ₹39,320 में से कटौती ₹2,690
| मद | ₹ / माह |
|---|---|
| आय | |
| मूल वेतन (Basic) क | 21,500 |
| महंगाई भत्ता (DA) 60% ख | 12,900 |
| मकान किराया भत्ता (HRA, Y श्रेणी) 20% ग | 4,300 |
| नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग | 620 |
| सकल वेतन | 39,320 |
| कटौती | |
| GPF घ | 1,450 |
| राज्य बीमा (SI) घ | 800 |
| RGHS घ | 440 |
| कुल कटौती | 2,690 |
| हर महीने खाते में (In-hand) | 36,630 |
हर महीने खाते में (In-hand)
₹36,330
सेल 1 · मूल वेतन ₹21,500 · जोधपुर, कोटा, बीकानेर, अजमेर — नगर निगम सीमा में · नियमित
सकल ₹39,020 में से कटौती ₹2,690
| मद | ₹ / माह |
|---|---|
| आय | |
| मूल वेतन (Basic) क | 21,500 |
| महंगाई भत्ता (DA) 60% ख | 12,900 |
| मकान किराया भत्ता (HRA, Y श्रेणी) 20% ग | 4,300 |
| नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग | 320 |
| सकल वेतन | 39,020 |
| कटौती | |
| GPF घ | 1,450 |
| राज्य बीमा (SI) घ | 800 |
| RGHS घ | 440 |
| कुल कटौती | 2,690 |
| हर महीने खाते में (In-hand) | 36,330 |
हर महीने खाते में (In-hand)
₹33,860
सेल 1 · मूल वेतन ₹21,500 · अन्य सभी स्थान (Z श्रेणी) · नियमित
सकल ₹36,550 में से कटौती ₹2,690
| मद | ₹ / माह |
|---|---|
| आय | |
| मूल वेतन (Basic) क | 21,500 |
| महंगाई भत्ता (DA) 60% ख | 12,900 |
| मकान किराया भत्ता (HRA, Z श्रेणी) 10% ग | 2,150 |
| नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) ग इस स्थान पर CCA नहीं मिलता | 0 |
| सकल वेतन | 36,550 |
| कटौती | |
| GPF घ | 1,450 |
| राज्य बीमा (SI) घ | 800 |
| RGHS घ | 440 |
| कुल कटौती | 2,690 |
| हर महीने खाते में (In-hand) | 33,860 |
- SI की कटौती साल में एक बार, मार्च के वेतन से बदलती है। वेतन बढ़ने से स्लैब बदल जाए, तो नई कटौती अगले मार्च के वेतन से शुरू होती है। जो मार्च 2026 में परिवीक्षा पर थे, उनसे नियमित होने के बाद भी फ़रवरी 2027 के वेतन तक ₹800 ही कटेंगे और मार्च 2027 के वेतन से स्लैब वाली SI कटेगी। यह SI नियम 11(1)(ii) की हमारी समझ है; अपने DDO से पक्का करें।
- इसमें GPF की केवल अनिवार्य कटौती ली गई है। अपनी इच्छा से ज़्यादा GPF कटवाते हैं, तो वह राशि अलग से घटाएँ।
- आयकर, ऋण या अग्रिम की किस्त और GPA (सामूहिक दुर्घटना बीमा) की कटौती इसमें शामिल नहीं है।
- 1 जुलाई 2026 की DA किस्त: 21 अक्टूबर 2026 की हमारी जाँच तक राज्य का आदेश नहीं आया था (वित्त विभाग की आदेश-सूची), और केंद्र की घोषणा भी नहीं मिली थी (व्यय विभाग की DA सूची में कोई नया आदेश नहीं था)। इसलिए वेतन में अभी 60% DA ही मिल रहा है। पिछले आदेशों में जुलाई की किस्त 1 जुलाई से लागू हुई, और बीच के महीनों का अंतर आदेश के अनुसार मिला।
हर महीने खाते में (In-hand)
₹13,160
परिवीक्षा (Probation) · पहले 2 साल · हर जगह समान · मानकर कि नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले हुई
नियत पारिश्रमिक ₹15,100 में से कटौती ₹1,940
| मद | ₹ / माह |
|---|---|
| आय | |
| नियत पारिश्रमिक (fixed pay) क | 15,100 |
| सकल वेतन | 15,100 |
| कटौती | |
| GPF (परिवीक्षा) घ | 700 |
| राज्य बीमा (SI) घ | 800 |
| RGHS घ Level 6 के सेल 1 (₹21,500) के स्लैब से | 440 |
| कुल कटौती | 1,940 |
| हर महीने खाते में (In-hand) | 13,160 |
- परिवीक्षा में DA, HRA और CCA नहीं मिलते।
- आयकर, ऋण या अग्रिम की किस्त और GPA (सामूहिक दुर्घटना बीमा) की कटौती इसमें शामिल नहीं है।
स्रोत: वित्त विभाग और वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार
- कक: मूल वेतन / नियत पारिश्रमिक. मूल वेतन, नियत पारिश्रमिक: राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
- खख: महंगाई भत्ता (DA). DA: F.6(3)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 23.04.2026
- गग: HRA और CCA. HRA: F.6(4)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2024CCA: F.6(5)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2017
- घघ: कटौती — GPF, SI, RGHS. GPF: F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018SI: F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020RGHS: F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022GPF (परिवीक्षा): F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022SI (परिवीक्षा): F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026
अंतिम जाँच:
इसी सेल पर तुलना · सेल 1 (इन-हैंड ₹ / माह)
- जयपुर HRA Y 20% + CCA 36,630
- जोधपुर आदि HRA Y 20% + CCA 36,330
- बाकी जगह (Z) HRA Z 10%, CCA नहीं 33,860
- परिवीक्षा नियत पारिश्रमिक 13,160
ग्राम विकास अधिकारी (VDO): पद की जानकारी
- विभाग
- ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग (Rural Development and Panchayati Raj Department)
- सेवा / सूची
- Rajasthan Panchayat Samitis and Zila Parishads Services
- पंचायती राज की अनुसूची-II में
- पृ. 3, क्र. 4: “Gram Sevak cum Secretary”
- पुराना वेतनमान
- पे बैंड PB-1, ग्रेड पे 2400 (GP No. 9A)
- Pay Matrix
- Level 6: मूल वेतन ₹21,500 से ₹68,000 तक, 40 सेल
- यह पद राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 की अनुसूची-II (वित्त विभाग की नियम-पुस्तिका) में नहीं है। ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग की 1 जनवरी 2018 की अलग अधिसूचना ने वेतन नियम 2017 (संशोधनों समेत) पंचायत समिति और जिला परिषद की सेवाओं पर "यथावश्यक परिवर्तन के साथ" लागू किया और अनुसूची-I (भाग A) तथा अनुसूची-II की जगह अपनी अनुसूचियाँ रखीं; उस अधिसूचना की अपनी अनुसूची-II में इस पद का Level छपा है।
- अधिसूचना में पद का नाम "Gram Sevak cum Secretary" (ग्राम सेवक एवं सचिव) है; RSSB के 2025 के विज्ञापन (पृ. 7, नोट) में "ग्राम विकास अधिकारी (ग्राम सेवक एवं सचिव, पंचायत)" लिखा है, इसलिए भर्ती में जिसे ग्राम विकास अधिकारी (VDO) कहते हैं, वह यही पद है।
इस पन्ने का इन-हैंड: मूल वेतन, DA, HRA और CCA जोड़कर, GPF, SI और RGHS घटाकर। इस पद या विभाग के अपने विशेष भत्ते (अगर हों) और आयकर इसमें नहीं हैं।
तालिका 1. ग्राम विकास अधिकारी (VDO): Level का प्रमाण (पंचायती राज की अनुसूची और भर्ती विज्ञापन)
अधिसूचना एक स्कैन है, उसके पन्ने तस्वीर से पढ़े गए हैं। यह 2018 का पाठ है; इसके बाद का कोई संशोधन हमें नहीं मिला, और नए (2025 तक के) विज्ञापनों में भी यही Level छपा है। विज्ञापनों में वेतनमान वाले खंड के शब्द ही दिए हैं।
तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ
| दस्तावेज़ · पृष्ठ | उसमें छपा है |
|---|---|
| RD&PR अधिसूचना (1 जनवरी 2018), अनुसूची-II · पृ. 3 | क्र. 4: “Gram Sevak cum Secretary” · PB-1 · GP No. 9A · ग्रेड पे 2400 → Level 6 |
| वही अधिसूचना, अनुसूची-I (भाग A) · पृ. 2 | ग्रेड पे 2400 (GP No. 9A) → Level 6 |
| RSSB विज्ञापन सं. 03/2025 (17 जून 2025) · पृ. 11, खंड 5 | वेतनमान: “पे मैट्रिक्स लेवल–6” |
| RSSB विज्ञापन सं. 04/2021 (6 सितंबर 2021) · पृ. 8, खंड 6 | वेतनमान: “पे मैट्रिक्स लेवल–6” |
| RSSB विज्ञापन सं. 03/2025 (17 जून 2025) · पृ. 7, नोट | पद का नाम: “ग्राम विकास अधिकारी (ग्राम सेवक एवं सचिव, पंचायत)” |
सभी पद और उनके Level: पद के अनुसार वेतन
स्रोत: ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग, राजस्थान सरकार — F.1(3)Acctts/estt./RDP/P.F./2017-18/8963, 01.01.2018 (RD&PR अधिसूचना, पृ. 1, 2, 3) · राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB), जयपुर — विस्तृत विज्ञापन सं. 03/2025: ग्राम विकास अधिकारी सीधी भर्ती 2025 (850 पद), 17.06.2025 (RSSB विज्ञापन सं. 03/2025, पृ. 7, 11); विस्तृत विज्ञापन सं. 04/2021: ग्राम विकास अधिकारी सीधी भर्ती 2021 (मूल विज्ञापन में 3,896 पद), 06.09.2021 (RSSB विज्ञापन सं. 04/2021, पृ. 8)
परिवीक्षा (Probation) में ग्राम विकास अधिकारी (VDO) की सैलरी
नई नियुक्ति पर पहले 2 साल परिवीक्षा काल होता है। इसमें मूल वेतन नहीं, नियत पारिश्रमिक ₹15,100 मिलता है; DA, HRA और CCA नहीं मिलते। कटौती: GPF ₹700 (परिवीक्षा की तय दर), RGHS ₹440 (नियुक्ति वाले मूल वेतन के स्लैब से; हम इसे Level 6 का सेल 1 मानते हैं) और राज्य बीमा (SI), जो नियुक्ति की तारीख पर निर्भर है:
परिवीक्षा में इन-हैंड, नियुक्ति की तारीख के हिसाब से (इन-हैंड ₹ / माह)
- नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले SI ₹800 हर महीने 13,160
- नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद SI अगले मार्च से (मार्च 2027 का वेतन) 13,960
अक्टूबर 2026 के वेतन का हिसाब। नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद हुई हो, तो मार्च 2027 के वेतन से SI के ₹800 कटने लगेंगे।
परिवीक्षा सफलता से पूरी होने पर नई भर्ती वालों को Level 6 के सेल 1 (₹21,500) पर नियमित वेतन मिलता है। जो पहले से नियमित सरकारी कर्मचारी थे और इस पद पर परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु बने, उनके लिए नियम अलग हैं: Level 6 का पन्ना देखें।
इस पद के RSSB विज्ञापनों में परिवीक्षा की रकम नहीं छपी, सिर्फ़ “मासिक नियत पारिश्रमिक राज्य सरकार के आदेशानुसार” और 2 साल की परिवीक्षा लिखी है। RD&PR के 3 अगस्त 2026 के पत्र (बिंदु 14, पृ. 2) में भी नियुक्ति पर दो साल की परिवीक्षा और नियत मासिक पारिश्रमिक “राजस्थान सरकार द्वारा निर्धारित नवीनतम दरों पर” देना लिखा है, रकम नहीं। ऊपर की रकम वेतन नियमों की अनुसूची-IV में Level 6 की रकम है, जो पंचायत समिति की सेवाओं पर भी लागू नियमों का हिस्सा है। अपनी रकम नियुक्ति आदेश में देखें।
स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (नियत पारिश्रमिक, अनुसूची-IV टिप्पणी 6, पृ. 92, 93; नियम 17, पृ. 20); F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 (GPF) · प्रशासनिक सुधार (ग्रुप-7) विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सेवा नियम, खण्ड-I भाग-A — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 01.07.2026 (अवधि, पृ. 40) · वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 (SI) · परियोजना निदेशक, राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (राज्य बीमा एवं प्रावधायी निधि विभाग) — F.1(240)RGHS/C/22-23/4506 (नई विंडो में खुलता है), 20.01.2023 (RGHS) · राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB), जयपुर — विस्तृत विज्ञापन सं. 03/2025: ग्राम विकास अधिकारी सीधी भर्ती 2025 (850 पद), 17.06.2025 (परिवीक्षा के 2 साल, भर्ती विज्ञापन, पृ. 12) · ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग (पंचायती राज विभाग), राजस्थान सरकार — पत्र क्र. 146 दि. 03.08.2026: ग्राम विकास अधिकारी भर्ती-2025 में चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्ति के संबंध में दिशा-निर्देश, 03.08.2026 (परिवीक्षा का पारिश्रमिक, RD&PR का पत्र, पृ. 2)
हर साल की वेतन-वृद्धि: अगले 10 सेल
हर वेतन-वृद्धि पर मूल वेतन Level 6 के अगले सेल में जाता है (साल में एक बार)। नीचे सेल 1 से आगे की 10 वेतन-वृद्धियाँ हैं, बिना पदोन्नति या MACP के, और अक्टूबर 2026 की DA, HRA दरों पर। वेतन-वृद्धि की तारीख़ और नियम: वेतन-वृद्धि के नियम।
तालिका 2. ग्राम विकास अधिकारी (VDO) (Level 6): सेल 1 के बाद की 10 वेतन-वृद्धियाँ, ₹ / माह
तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ
| सेल · मूल वेतन | कितनी वेतन-वृद्धि के बाद | इन-हैंड जयपुर | इन-हैंड बाकी जगह (Z) |
|---|---|---|---|
| 222,100 | 1 | 37,310 | 34,480 |
| 322,800 | 2 | 38,570 | 35,670 |
| 423,500 | 3 | 40,035 | 36,685 |
| 524,200 | 4 | 41,295 | 37,875 |
| 624,900 | 5 | 42,555 | 39,065 |
| 725,600 | 6 | 43,815 | 40,255 |
| 826,400 | 7 | 45,255 | 41,615 |
| 927,200 | 8 | 46,695 | 42,975 |
| 1028,000 | 9 | 48,135 | 44,335 |
| 1128,800 | 10 | 48,100 | 44,220 |
स्रोत: मूल वेतन अनुसूची-I (पृ. 25–26) से; इन-हैंड का हिसाब ऊपर वेतन पर्ची के स्रोतों से। Level 6 के हर सेल का इन-हैंड: Level 6 की पूरी तालिका।
MACP: 9, 18 और 27 साल पर ऊँचा Level
नियम 14 (1 अप्रैल 2023 से) में नियमित सेवा के 9, 18 और 27 साल पूरे होने पर तीन वित्तीय उन्नयन (MACP) मिलते हैं। सेवा सीधी भर्ती पर पद पर कार्यग्रहण की तारीख से गिनी जाती है, यानी परिवीक्षा के 2 साल भी इसमें गिने जाते हैं; सिर्फ़ असाधारण अवकाश (EOL) के कारण बढ़ाई गई परिवीक्षा की अवधि नहीं गिनी जाती (अनुसूची-VI, बिंदु 1)।
पहला MACP उसी सेवा या कैडर के अगले पदोन्नति पद के Level में मिलता है, दूसरा और तीसरा उसके बाद के पदोन्नति पदों के Level में। ऐसा पद न हो, पदोन्नति के लिए तय शैक्षणिक योग्यता न हो, या (दूसरे और तीसरे MACP के लिए) वह पद Level 14 से ऊपर हो, तो नियम की तालिका लगती है। बीच में मिली पदोन्नति भी इन तीन में गिनी जाती है। ग्राम विकास अधिकारी (VDO) के लिए तालिका से Level 8 आता है; आपका अगला पदोन्नति पद किस Level में है, यह अपने सेवा नियमों में देखें।
VDO की पदोन्नति सहायक विकास अधिकारी के पद पर होती दिखती है (RD&PR के पदोन्नति आदेश, जैसे 25 अप्रैल 2025 का), पर इस नाम के पद की Level वाली कोई पंक्ति हमें किसी अधिसूचना या नियम में नहीं मिली (वित्त विभाग की अनुसूची-II, पृ. 75 पर ग्रामीण विकास विभाग की अधीनस्थ सेवा में “Panchayat Extension Officer” Level 10 पर है, पर कहीं नहीं लिखा कि वही यह पद है)। नए वरिष्ठ ग्राम विकास अधिकारी पद (Level 10) कैसे भरे जाएँगे, यह भी आदेश में नहीं लिखा। इसलिए तालिका का Level सिर्फ़ तब पक्का है जब आपका अगला पदोन्नति पद न हो या उसकी तय योग्यता न हो। अपना पहला MACP किस Level में आएगा, यह अपने विभाग के आदेश से देखें।
पंचायत समिति और जिला परिषद की सेवाओं पर वेतन नियम 2017 (संशोधनों समेत) यथावश्यक परिवर्तन के साथ लागू हैं (ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग, राजस्थान सरकार की अधिसूचना का खंड 2(i), पृ. 1); MACP का नियम 14 और अनुसूची-VI उन्हीं नियमों में हैं।
ध्यान दें: MACP अपने-आप नहीं मिलता। अनुसूची-VI के अनुसार पिछले लगातार 9 साल का सेवा रिकॉर्ड (वार्षिक कार्य मूल्यांकन प्रतिवेदन) संतोषजनक होना चाहिए। दो से ज़्यादा संतान हों और उनकी संख्या 1 जून 2002 के बाद बढ़ी हो, तो MACP देय तारीख से तीन साल तक नहीं मिलता (कुछ छूटें अनुसूची-VI में लिखी हैं)। विभागीय (अनुशासनात्मक) कार्यवाही हो, तो MACP पर वही नियम लगते हैं जो पदोन्नति पर। वेतन-वृद्धि या पदोन्नति रोकने, वेतन से वसूली या निचले पद/वेतनमान पर भेजने के दंड पर MACP टल जाता है (परिनिंदा (censure) पर अब नहीं टलता; 20 जनवरी 2025 से पहले हर परिनिंदा पर एक साल टलता था)। MACP देय होने से पहले मिली नियमित पदोन्नति लेने से मना करने पर भी MACP टलता है। सेवा सीधी भर्ती पर पद पर कार्यग्रहण की तारीख से गिनी जाती है (परिवीक्षा के साल भी); उससे पहले की तदर्थ (ad-hoc) या संविदा सेवा नहीं गिनी जाती, पर पहले किसी दूसरे सरकारी विभाग में उसी Level के पद पर बिना अंतराल की नियमित सेवा गिनी जाती है (नए पद की परिवीक्षा संतोषजनक पूरी होने के बाद)।
तालिका 3. नियम 14 की तालिका से MACP के Level (Level 6 से)
तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ
| MACP · सेवा | Level | उस Level का सेल 1 (₹) |
|---|---|---|
| पहला · 9 साल | L-8 | 26,300 |
| दूसरा · 18 साल | L-10 | 33,800 |
| तीसरा · 27 साल | L-11* | 37,800 |
* तालिका में Level 10 वाली पंक्ति में Level 11 लिखा है; पर अगला पदोन्नति पद राज्य सेवा में हो, तो Level 12 (सेल 1: 44,300)।
उसी कैडर का पदोन्नति पद किसी और Level में हो, तो MACP उसी पद के Level में मिलता है। MACP पर वेतन नीचे लिखे तरीके से तय होता है। स्रोत: नियम 14, पृ. 17।
MACP पर मूल वेतन: मौजूदा Level में एक वेतन-वृद्धि जोड़ी जाती है, फिर MACP वाले Level में उस राशि से अगला सेल मिलता है; उस Level में ठीक उतनी राशि का सेल हो, तब भी उससे अगला (नियम 14(8))। Level 8 वाले MACP का उदाहरण: Level 6 में मूल वेतन ₹28,000 (सेल 10) हो, तो एक वेतन-वृद्धि से ₹28,800, और Level 8 में अगला सेल ₹29,600। पहला MACP Level 8 में हो, तो Level 6 में मूल वेतन ₹24,900 (सेल 6) तक वह Level 8 के सेल 1 (₹26,300) पर ही आता है; उससे ज़्यादा मूल वेतन पर उससे ऊपर के सेल पर।
अपने मूल वेतन से MACP का हिसाब: MACP कैलकुलेटर
स्रोत: वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 (नियम 14 (MACP), पृ. 15, 16, 17, 18; अनुसूची-VI (MACP की शर्तें), पृ. 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106) · ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग, राजस्थान सरकार — F.1(3)Acctts/estt./RDP/P.F./2017-18/8963, 01.01.2018 (RD&PR अधिसूचना: नियमों की प्रयोज्यता, पृ. 1)
सेवा के साल के हिसाब से सैलरी (Salary after 5, 10, 20 years)
नियुक्ति के बाद हर साल पूरा होने पर मूल वेतन और हर महीने का In-hand, इन मान्यताओं पर: पहले 2 साल परिवीक्षा (नियत पारिश्रमिक), फिर Level 6 का सेल 1 (नियम 17); परिवीक्षा पूरी होने के बाद आने वाली 1 जनवरी या 1 जुलाई को पहली वेतन-वृद्धि (नियम 13(2)), फिर हर साल एक वेतन-वृद्धि (अगली वेतन-वृद्धि एक साल पूरा होने के बाद ही मिलती है); 9, 18 और 27 साल पूरे होने पर MACP, Level 8, 10, 11 में मानकर (ऊपर MACP वाला हिस्सा देखें), अगर उसकी शर्तें पूरी हों; बीच में कोई पदोन्नति नहीं; और अक्टूबर 2026 की DA (60%) और HRA दरें। DA समय-समय पर बढ़ता है, इसलिए आगे की असल रकम इससे ज़्यादा होगी। नियुक्ति किसी भी महीने हुई हो, साल पूरे होने पर वेतन-वृद्धियों की गिनती यही रहती है।
तालिका 4. ग्राम विकास अधिकारी (VDO): सेवा के साल के हिसाब से मूल वेतन और In-hand (आज की DA, HRA दरों पर), ₹ / माह
तालिका को बाएँ-दाएँ खिसकाएँ
| सेवा पूरी होने पर | Level · सेल | मूल वेतन | In-hand जयपुर | In-hand बाकी जगह (Z) |
|---|---|---|---|---|
| 1 साल | परिवीक्षा (नियत पारिश्रमिक) | 15,100 | 13,160 | 13,160 |
| 2 साल | L-6 · सेल 1 | 21,500 | 36,630 | 33,860 |
| 3 साल | L-6 · सेल 2 | 22,100 | 37,310 | 34,480 |
| 5 साल | L-6 · सेल 4 | 23,500 | 40,035 | 36,685 |
| 10 साल | L-8 · सेल 4 (1 MACP) | 28,700 | 47,920 | 44,050 |
| 15 साल | L-8 · सेल 9 (1 MACP) | 33,300 | 56,200 | 51,870 |
| 20 साल | L-10 · सेल 7 (2 MACP) | 40,300 | 67,832 | 62,802 |
| 25 साल | L-10 · सेल 12 (2 MACP) | 46,700 | 78,552 | 72,882 |
| 30 साल | L-11 · सेल 15 (3 MACP) | 57,200 | 96,510 | 89,790 |
MACP अपने-आप नहीं मिलता: ऊपर “ध्यान दें” वाली शर्तें देखें। पदोन्नति हो, तो वेतन नियम 20 से तय होता है और यह तालिका लागू नहीं रहती। स्रोत: नियम 13(2), 14, 17 और अनुसूची-VI (बिंदु 13: MACP से वेतन-वृद्धि की तारीख नहीं बदलती), राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
नई भर्ती पर ग्राम विकास अधिकारी (VDO) की सैलरी कितनी होती है?
पहले 2 साल परिवीक्षा (Probation) में नियत पारिश्रमिक ₹15,100 (वेतन नियमों की अनुसूची-IV के अनुसार; भर्ती विज्ञापन में रकम नहीं छपी) मिलता है; DA, HRA और CCA नहीं मिलते। GPF ₹700, RGHS ₹440 और SI ₹800 कटकर अक्टूबर 2026 के वेतन में खाते में ₹13,160 (नियुक्ति 1 अप्रैल 2026 से पहले)। 1 अप्रैल 2026 को या उसके बाद नियुक्ति पर SI मार्च 2027 के वेतन से कटता है, तब तक खाते में ₹13,960।
परिवीक्षा के बाद ग्राम विकास अधिकारी (VDO) की सैलरी कितनी है?
मूल वेतन Level 6 के सेल 1, यानी ₹21,500 से शुरू होता है। अक्टूबर 2026 के वेतन में DA 60%, HRA और CCA जोड़कर और GPF, SI, RGHS घटाकर हर महीने खाते में: जयपुर (नगर निगम सीमा) में ₹36,630, जोधपुर, कोटा, बीकानेर या अजमेर (नगर निगम सीमा) में ₹36,330 और बाकी जगह (Z) ₹33,860। आयकर और विभाग के विशेष भत्ते इसमें नहीं।
ग्राम विकास अधिकारी (VDO) का Level और ग्रेड पे क्या है?
Level 6। पुराना ग्रेड पे 2400 (GP No. 9A), पे बैंड PB-1। यह पंचायती राज की अनुसूची-II (ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग की 1 जनवरी 2018 की अधिसूचना) के पृ. 3, क्र. 4 में, “Gram Sevak cum Secretary” के नाम से छपा है, और भर्ती विज्ञापनों में भी “पे मैट्रिक्स लेवल–6” छपा है।
ग्राम विकास अधिकारी (VDO) को MACP कब और किस Level में मिलता है?
नियमित सेवा (परिवीक्षा के साल समेत) के 9, 18 और 27 साल पूरे होने पर, अगर अनुसूची-VI की शर्तें (जैसे पिछले 9 साल का संतोषजनक सेवा रिकॉर्ड) पूरी हों। पहला MACP उसी सेवा या कैडर के अगले पदोन्नति पद के Level में मिलता है; ऐसा पद न हो या पदोन्नति के लिए तय शैक्षणिक योग्यता न हो, तो नियम 14 की तालिका से। ग्राम विकास अधिकारी (VDO) के लिए तालिका से Level 8 आता है; आपका अगला पदोन्नति पद किस Level में है, यह अपने सेवा नियमों में देखें। VDO की पदोन्नति सहायक विकास अधिकारी के पद पर होती दिखती है (RD&PR के पदोन्नति आदेश, जैसे 25 अप्रैल 2025 का), पर इस नाम के पद की Level वाली कोई पंक्ति हमें किसी अधिसूचना या नियम में नहीं मिली (वित्त विभाग की अनुसूची-II, पृ. 75 पर ग्रामीण विकास विभाग की अधीनस्थ सेवा में “Panchayat Extension Officer” Level 10 पर है, पर कहीं नहीं लिखा कि वही यह पद है)। नए वरिष्ठ ग्राम विकास अधिकारी पद (Level 10) कैसे भरे जाएँगे, यह भी आदेश में नहीं लिखा। इसलिए तालिका का Level सिर्फ़ तब पक्का है जब आपका अगला पदोन्नति पद न हो या उसकी तय योग्यता न हो। अपना पहला MACP किस Level में आएगा, यह अपने विभाग के आदेश से देखें। बीच में मिली पदोन्नति भी इन तीन में गिनी जाती है।
ग्राम विकास अधिकारी (VDO) की सैलरी हर साल कितनी बढ़ती है?
साल में एक वेतन-वृद्धि पर मूल वेतन Level 6 के अगले सेल में जाता है: सेल 1 का ₹21,500 सेल 2 पर ₹22,100 हो जाता है, और जयपुर में इन-हैंड ₹36,630 से बढ़कर ₹37,310 हो जाता है। आगे की 10 वेतन-वृद्धियाँ ऊपर तालिका 2 में हैं।
ग्राम विकास अधिकारी (VDO) की सैलरी 5 और 10 साल बाद कितनी होगी?
आज की DA (60%) और HRA दरों पर, बिना पदोन्नति: 5 साल पूरे होने पर मूल वेतन ₹23,500 (Level 6, सेल 4) और जयपुर में In-hand ₹40,035; 10 साल पर, 9 साल वाले पहले MACP के बाद (Level 8 मानकर), मूल वेतन ₹28,700 (Level 8, सेल 4) और In-hand ₹47,920। 20 और 30 साल का हिसाब, मान्यताओं के साथ, ऊपर तालिका 4 में है।
ग्राम विकास अधिकारी (VDO) की सैलरी 8वें वेतन आयोग के बाद कितनी होगी?
अभी इसका कोई आधिकारिक आंकड़ा नहीं है। केंद्र के आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट 2 अक्टूबर 2026 तक नहीं आई थी, और राजस्थान में वेतन का कोई भी नया ढाँचा राज्य सरकार के अपने आदेश से ही लागू होगा। इसलिए fitment factor या "नई सैलरी" के जो आंकड़े इंटरनेट पर दिखते हैं, वे अनुमान हैं और हम उन्हें नहीं छापते। आज के नियमों में ग्राम विकास अधिकारी (VDO) का मूल वेतन Level 6 के सेल 1 पर ₹21,500 से शुरू होता है। तारीख़ें और अब तक की स्थिति: 8वाँ वेतन आयोग और राजस्थान।
VDO का पद वित्त विभाग की अनुसूची-II में क्यों नहीं मिलता?
VDO पंचायत समिति की सेवा का पद है। वित्त विभाग के वेतन नियम 2017 की अनुसूची-II में यह नहीं है। ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग की 1 जनवरी 2018 की अधिसूचना ने वेतन नियम 2017 (संशोधनों समेत) पंचायत समितियों और जिला परिषदों की सेवाओं पर “यथावश्यक परिवर्तन के साथ” लागू किया और अनुसूची-I (भाग A) तथा अनुसूची-II की जगह अपनी अनुसूचियाँ रखीं। उसकी अनुसूची-II में इस पद का पुराना नाम “Gram Sevak cum Secretary” Level 6 पर है; RSSB के 2025 के विज्ञापन (पृ. 7) में पद का नाम “ग्राम विकास अधिकारी (ग्राम सेवक एवं सचिव, पंचायत)” लिखा है, यानी वही पद। भर्ती विज्ञापनों (2025 और 2021) में भी “पे मैट्रिक्स लेवल–6” छपा है। प्रमाण तालिका 1 में है।
VDO की पदोन्नति किस पद पर होती है, और उसका Level क्या है?
RD&PR के पदोन्नति आदेशों (जैसे 25 अप्रैल 2025 का आदेश) में ग्राम विकास अधिकारी को सहायक विकास अधिकारी के पद पर पदोन्नति दी गई है; पदोन्नति का यह एक पद है, और नए वरिष्ठ ग्राम विकास अधिकारी पद कैसे भरे जाएँगे, यह आदेश में नहीं लिखा। सहायक विकास अधिकारी का Level उन आदेशों में नहीं छपा। इस नाम के पद की Level वाली कोई पंक्ति हमें किसी अधिसूचना या नियम में नहीं मिली: वित्त विभाग की अनुसूची-II (पृ. 75) में ग्रामीण विकास विभाग की अधीनस्थ सेवा में “Panchayat Extension Officer” Level 10 पर है, पर किसी दस्तावेज़ में यह नहीं लिखा कि यही सहायक विकास अधिकारी है। इसलिए हम उसका Level नहीं बताते। पहले MACP के Level के लिए ऊपर MACP वाला हिस्सा देखें।
वरिष्ठ ग्राम विकास अधिकारी का Level क्या है?
Level 10 (ग्रेड पे 3600), मूल वेतन ₹33,800 से। ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग के आदेश (8 सितंबर 2026) में “वरिष्ठ ग्राम विकास अधिकारी (GP 3600, L-10)” के पहले आवंटित 750 पद मिलाकर कुल 2,000 नए पद पंचायत समितियों में बाँटे गए हैं। आदेश की टिप्पणी (पृ. 12) के अनुसार ये पद पंचायत समिति की बड़ी ग्राम पंचायतों में बनेंगे और राजस्थान ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज राज्य एवं अधीनस्थ सेवा नियम, 1998 के अधीन रहेंगे। ये पद कैसे भरे जाएँगे, आदेश में नहीं लिखा। पूरा हिसाब Level 10 के पन्ने पर।
दूसरे पदों की सैलरी
- पटवारीLevel 5 · मूल वेतन ₹20,800 से
- कनिष्ठ सहायक (LDC)Level 5 · मूल वेतन ₹20,800 से
- पुलिस कांस्टेबलLevel 5 · मूल वेतन ₹20,800 से
- अध्यापक (तृतीय श्रेणी)Level 10 · मूल वेतन ₹33,800 से
- नर्सिंग ऑफिसरLevel 11 · मूल वेतन ₹37,800 से
- कनिष्ठ अभियंता (JEN)Level 10 · मूल वेतन ₹33,800 से
- फार्मासिस्टLevel 10 · मूल वेतन ₹33,800 से
- वनरक्षकLevel 4 · मूल वेतन ₹19,200 से
- वाहन चालक (ड्राइवर)Level 5 · मूल वेतन ₹20,800 से
- सूचना सहायकLevel 8 · मूल वेतन ₹26,300 से
- उप निरीक्षक (SI)Level 11 · मूल वेतन ₹37,800 से
- चपरासी (चतुर्थ श्रेणी)Level 2 · मूल वेतन ₹17,900 से
- प्रयोगशाला सहायकLevel 8 · मूल वेतन ₹26,300 से
- वरिष्ठ अध्यापकLevel 11 · मूल वेतन ₹37,800 से
- ANMLevel 8 · मूल वेतन ₹26,300 से
- कनिष्ठ लेखाकारLevel 10 · मूल वेतन ₹33,800 से
- कृषि पर्यवेक्षकLevel 5 · मूल वेतन ₹20,800 से
- APOLevel 11 · मूल वेतन ₹37,800 से
स्रोत और जाँच
वेतन पर्ची के आंकड़ों (क–घ) और इस पन्ने के बाकी आंकड़ों के स्रोत, पूरे नाम के साथ:
सभी स्रोत
- कक: मूल वेतन / नियत पारिश्रमिकवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026
- खख: महंगाई भत्ता (DA)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(3)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 23.04.2026 · राज्य कर्मचारियों को महंगाई भत्ता (DA) — आदेश 23.04.2026
- गग: HRA और CCAवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(4)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2024 · मकान किराया भत्ते की दर में वृद्धि (Y 20%, Z 10%)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.6(5)FD(Rules)/2017 (नई विंडो में खुलता है), 30.10.2017 · राज्य कर्मचारियों को नगर प्रतिकर भत्ता (CCA) — CCA नियम 1970 का नियम 3 प्रतिस्थापित
- घघ: कटौती — GPF, SI, RGHSवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(1)FD/Rules/2008 (नई विंडो में खुलता है), 07.02.2018 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी सामान्य प्रावधायी निधि (संशोधन) नियम 2018 — नियम 11(1)(i) अभिदान स्लैबवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.13(21)FD/Revenue/76 Part (नई विंडो में खुलता है), 13.03.2020 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी बीमा नियम 1998 में प्रीमियम दर का पुनरीक्षण (01.04.2020 से)वित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.5(5)FD/Insurance/2020 Part-II (नई विंडो में खुलता है), 19.04.2022 · राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (RGHS) कोष में अंशदान की दरें (01.04.2022 से)वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 · परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (Probationer-Trainee) के नियत पारिश्रमिक से GPF की मासिक कटौतीवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 · परिवीक्षा काल में राज्य बीमा (SI) की कटौती: ₹800 मासिक, 01.04.2026 से
- ङङ: पद का Level: पंचायती राज की अनुसूची-II (RD&PR अधिसूचना) और RSSB के भर्ती विज्ञापनग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग, राजस्थान सरकार — F.1(3)Acctts/estt./RDP/P.F./2017-18/8963, 01.01.2018 · पृ. 1–3 · राजस्थान पंचायत समितियाँ एवं जिला परिषदें (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — अधिसूचना, अनुसूची-I (भाग A) और अनुसूची-II के साथराजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB), जयपुर — विस्तृत विज्ञापन सं. 03/2025: ग्राम विकास अधिकारी सीधी भर्ती 2025 (850 पद), 17.06.2025 · पृ. 7, 11राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB), जयपुर — विस्तृत विज्ञापन सं. 04/2021: ग्राम विकास अधिकारी सीधी भर्ती 2021 (मूल विज्ञापन में 3,896 पद), 06.09.2021 · पृ. 8
- चच: MACP: नियम 14 और अनुसूची-VIवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 · पृ. 15–18, 99–106
- छछ: परिवीक्षा: 2 साल, GPF, SI और RGHSप्रशासनिक सुधार (ग्रुप-7) विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सेवा नियम, खण्ड-I भाग-A — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 01.07.2026वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — F.2(2)FD(Rules)/2021 Part (नई विंडो में खुलता है), 26.05.2022 · परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (Probationer-Trainee) के नियत पारिश्रमिक से GPF की मासिक कटौतीवित्त (बीमा) विभाग, राजस्थान सरकार — F.4(34)FD/Insurance/2025 Loose-II (नई विंडो में खुलता है), 12.06.2026 · परिवीक्षा काल में राज्य बीमा (SI) की कटौती: ₹800 मासिक, 01.04.2026 सेपरियोजना निदेशक, राजस्थान सरकार स्वास्थ्य योजना (राज्य बीमा एवं प्रावधायी निधि विभाग) — F.1(240)RGHS/C/22-23/4506 (नई विंडो में खुलता है), 20.01.2023 · RGHS परिपत्र-10: राज्य कर्मियों के RGHS अंशदान के संबंध में
- जज: SI का मार्च नियमवित्त विभाग, राजस्थान सरकार — G.S.R. 111 (नई विंडो में खुलता है), 17.03.1998 · पृ. 4–6 · राजस्थान सरकारी कर्मचारी बीमा नियम 1998
- झझ: VDO की नियुक्ति की शर्तें और ऊपर के पद: RD&PR का पत्र और आदेश, अनुसूची-II की पंक्तिग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग (पंचायती राज विभाग), राजस्थान सरकार — पत्र क्र. 146 दि. 03.08.2026: ग्राम विकास अधिकारी भर्ती-2025 में चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्ति के संबंध में दिशा-निर्देश, 03.08.2026 · पृ. 2ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग (पंचायती राज विभाग), राजस्थान सरकार — आदेश दि. 25.04.2025: ग्राम विकास अधिकारी से सहायक विकास अधिकारी के पद पर पदोन्नति, 25.04.2025 · पृ. 1ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज विभाग (पंचायती राज विभाग), राजस्थान सरकार — आदेश: 'वरिष्ठ ग्राम विकास अधिकारी (GP 3600, L-10)' के कुल 2000 पदों का पंचायत समिति-वार आवंटन, 08.09.2026 · पृ. 1, 12वित्त विभाग, राजस्थान सरकार — राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम 2017 — 01.07.2026 तक संकलित (नई विंडो में खुलता है), 08.07.2026 · पृ. 75
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